Inbouwmonteur (wtb- jachtbouw) | aalsmeer

Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als inbouwmonteur lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Van pompfundaties, frames voor schakelkasten tot de scheepsvloer-constructies in de machinekamer: jouw werk maakt deze indrukwekkende jachten van ca. 80 meter compleet. Als Inbouwmonteur ben jij essentieel in het realiseren van topkwaliteit, zowel in techniek als in afwerking.

Bij Feadship werken we samen aan iets bijzonders: superjachten die overal ter wereld de aandacht trekken.

Als Inbouwmonteur werk je mee aan het transporteren, plaatsen en (deels) vervaardigen van constructies en frames aan boord: van pompfundaties en lekbakken tot frames voor schakelkasten en bordessen.

• Je monteert diverse componenten zoals pompen, schakelkasten en hydro-units aan boord van het jacht.
• Je bouwt constructies van scheepsvloeren in o.a. De machinekamer en overige technische ruimtes aan boord
• Je assisteert bij het plaatsen en uitlijnen van motoren en andere installaties. Je kiest zelf de juiste materialen, gereedschappen en werkwijze, maar altijd met oog voor de hoge afwerkingsstandaard die Feadship nastreeft.

Je werkt aan jachten die tussen de +/- 53 tot ruim 80 meter lang zijn, voorzien van luxe faciliteiten zoals een beach club, zwembad, bioscoop en gym. Samen met je team van 6 à 7 collega’s werk je aan één jacht, vanaf het moment dat het jacht als casco binnenkomst, tot aan de tewaterlating (de ‘doop’).

Op de afdeling Techniek zijn collega’s werkzaam in de functie van loodgieter (12), pijpfitter (12), leidingmonteur (21), inbouwmonteur (14) en metaalbewerker elektra (16) (exclusief inleen). Samen met hen werk je aan de techniek van de jachten die op de werf in aanbouw zijn.

Het werk is meer dan alleen functioneel – het is een kwestie van precisie en esthetiek. De technische ruimtes van de jachten zijn net zo mooi afgewerkt als de buitenkant. Jij zorgt ervoor dat alles niet alleen goed werkt, maar er ook professioneel uitziet.

• Een relevante afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 2/3 (LTS) en vergelijkbare werkervaring, bij voorkeur in de luxe jachtbouw;
• ervaring met bewerken van materialen zoals aluminium, rvs en staal; 
• kennis van het lezen van Isometrische en technische tekeningen en schema’s;
• ervaring met het monteren van technische equipment;
• ervaring met TIG lassen, MIG en MAG lassen.

Vragen? Bel gerust met Monique Nelissen (06- 12 79 03 67)

Een dagje meelopen om te ontdekken of werken in de jachtbouw iets voor jou is? Dat regelen we!

Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een goed salaris tussen tot € 4.500,- (fulltime), afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ATV) bij een fulltime dienstverband.
• Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve zorgverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Veel ruimte voor ontwikkeling door opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
• Een werkweek van 40 uur, met duidelijke werktijden en veel afwisseling. Parttime werken is bespreekbaar.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk – geen dag is hetzelfde!
• Een fijne werksfeer met betrokken collega’s in een hecht team.
• Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige en sportieve uitjes zoals de zomer-BBQ, kerstborrel, Sinterklaasfeest, bowlen, bingo, padeltoernooi, beachvolleybal, Dam tot Dam-loop, Mudmasters, nieuwjaarsduik en meer.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod