Kwaliteit Coördinator

In deze sleutelrol draag je zorg voor het continu verbeteren en borgen van onze kwaliteitsprocessen. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en klanten en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Naast deze hoofdtaken ondersteun je als back-up de kwaliteitscontroleur bij onder andere lijncontroles, bemonsteringen, ingangscontroles en organoleptische testen.

• Beheer van productspecificaties – inclusief het opstellen en invullen van documentatie voor klanten en leveranciers (grondstoffen, eindproducten, technische middelen).


• Afhandeling van klachten en klantvragen – je analyseert klachten en beantwoordt vragen over kwaliteit en voedselveiligheid.


• Controle van artwork en etiketten – je beoordeelt verpakkingen en labels volgens de actuele wetgeving.


• Voorbereiding en begeleiding van audits – zowel externe certificeringsaudits als klantenaudits.


• Interne kwaliteitsborging – je voert interne audits uit en coördineert verbetertrajecten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van voeding of levensmiddelentechnologie;
• 2-3 jaar relevante werkervaring in kwaliteitsmanagement binnen de foodbranche;
• Je bent zelfstandig, proactief en gestructureerd met een praktische instelling.

Deze organisatie is een toonaangevende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie, gespecialiseerd in het ontwikkelen, verpakken en leveren van portieverpakkingen voor foodservice en retail. Met een breed assortiment aan producten draagt het bedrijf bij aan gemak, hygiëne en beleving in uiteenlopende klantomgevingen zoals horeca, catering en zorginstellingen. De organisatie combineert jarenlange ervaring met een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en duurzaamheid. Innovatie en klantgerichtheid staan centraal in alle bedrijfsactiviteiten.

Zodra je solliciteert op deze vacature, geven wij meer informatie over onze opdrachtgever.

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
• 27 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenregeling en pensioen;
• Een uitdagende functie binnen een ambitieus en collegiaal team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.