Beleidsadviseur Warmteprogramma

Beleidsadviseur Warmteprogramma

Heb jij strategisch inzicht én een hart voor duurzaamheid? Dan zoeken wij jou als Beleidsadviseur Warmteprogramma!

In 2022 heeft Breda haar Transitievisie Warmte vastgesteld. Eind 2026 stellen we hiervan het vervolg vast: het warmteprogramma. In het warmteprogramma geven we aan in welke gebieden we in de komende tien jaar met verduurzaming aan de slag gaan en welk alternatief voor het verwarmen van gebouwen met aardgas de voorkeur heeft. De technisch-economische analyse is gestart. Jij zorgt ervoor dat we op basis daarvan duidelijke keuzes maken.

Als Beleidsadviseur Warmteprogramma heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van het beleid en de uitvoering van duurzame warmteoplossingen. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het warmteprogramma eind 2026 wordt vastgesteld en succesvol wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

• Je stelt het warmteprogramma op en laat het uiterlijk eind 2026 vaststellen door het college.
• Je betrekt de raad in een wensen en bedenkingenprocedure.
• Je betrekt externe belanghebbenden zoals inwoners, bedrijven, belangenorganisaties, woningbouwcorporaties etc. bij het vormgeven van het warmteprogramma en het maken van keuzes. Hiervoor werk je samen met collega's van participatie en communicatie.
• Je betrekt interne belanghebbenden en afdelingen bij de analyses en besluitvorming.
• Je coördineert de plan-m.e.r.-procedure (milieueffectrapportage) en stuurt externe bureaus aan.
• Je stemt af met o.a. andere gemeenten, de RES en de Provincie als dit voor het warmteprogramma relevant is.
• Je beheert het projectmanagement, inclusief budget en tijd, en stuurt een multidisciplinair projectteam en externe opdrachtnemers aan.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als planologie, milieukunde of energietransitie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement in het fysieke domein, bij voorkeur binnen de warmtetransitie. Ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen is een voordeel.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet en de Wet collectieve warmte (Wcw).
• Je hebt ervaring met participatietrajecten, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met externe partners zoals netbeheerders en woningcorporaties.
• Je hebt een strategisch denkvermogen, overziet de grote lijnen en vertaalt onze visie naar haalbare acties.
• Je voelt aan wat er speelt in politiek en organisatie, en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen.
• Je bent communicatief sterk, weet complexe inhoud begrijpelijk te maken en bent overtuigend in zowel woord als schrift.

Wie zijn wij?

De energietransitie is een van de grootste uitdagingen waar Breda de komende decennia voor staat. Het gaat niet alleen om een fysieke operatie, maar ook om een maatschappelijke en sociale verandering. In jouw rol krijg je de ruimte om impact te maken in de tiende stad van Nederland. Bij de gemeente Breda is veel te doen én krijg je de kans om veel te betekenen. Jouw inzet en ideeën dragen direct bij aan de toekomst van onze stad en aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw karakter maakt Breda.

In de functie van Beleidsadviseur Warmteprogramma maak je deel uit van het cluster Energiearchitectuur, waarin collega's vanuit verschillende disciplines werken aan het Bredase energiesysteem van de toekomst.

Lees meer over de Gemeente Breda op www.werkenbijbreda.nl

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van planologie, milieukunde of energietransitie
2. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmanagement
3. Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de warmtetransitie en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw), Omgevingswet of de Wet collectieve warmte (Wcw)
4. Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met aansturing van externe bureaus en het opstellen van aanbestedingen
5. Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opstellen van een warmteprogramma

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.