Corporate recruiter junior

Jij als Corporate Recruiter Junior bij Start People houdt jij van mensen. Van luisteren, verbinden, en het vinden van de perfecte match. Bij Start People krijg je alle ruimte om dat te doen én om zelf te groeien. Elke dag is anders. Je werkt met verschillende hiring managers, spreekt allerlei kandidaten en hebt invloed op wie er waar aan de slag gaat. Je nieuwsgierigheid, energie en scherpe blik maken écht het verschil.

Wat je precies gaat doen?

• Samen met hiring managers schrijf je vacatureteksten die niet alleen duidelijk zijn, maar ook aanspreken en inspireren.
• Je voert gesprekken met kandidaten en zorgt dat zij zich gehoord, gezien en welkom voelen.
• Je speurt naar talent op LinkedIn en andere platformen. Jij weet mensen enthousiast te maken voor een nieuwe stap.
• Je houdt het overzicht in het sollicitatieproces en zorgt dat iedereen, van kandidaat tot manager, weet waar ze aan toe zijn.
• Je denkt mee over hoe we ons werkgeversmerk nóg sterker maken, bijvoorbeeld met social posts of toffe content voor de ‘werken bij’-pagina.

En: Leer jij elke dag bij. Over recruitment, over jezelf, over werken met mensen.

Bij Start People geloven we in het creëren van kansen voor iedereen. Daarom bieden we jou een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan, met aantrekkelijke voorwaarden die passen bij jouw ambities.

• Startsalaris tussen Schaal 7 €2.759,10 - €3.896,85 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. 
• Werkweek tussen de 32 en 40 uur – jij kiest wat bij jouw leven past. 
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Hybride werken – thuis of op kantoor, jij bepaalt waar je het beste werkt. 
• Onboarding op ons hoofdkantoor om een vliegende start te maken. 
• Een persoonlijk budget van 6%, vrij in te zetten voor o.a. Extra vakantiedagen, sportabonnement of als extra salaris. 
• Laptop en telefoon van de zaak – zodat jij overal kunt werken. 
• Kwartaalbonus bij het behalen van de teamdoelstellingen – samen vieren we succes. 
• 20 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen van je persoonlijke budget. 
• 8% vakantiegeld én een goede pensioenregeling. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,24/km of volledige OV-vergoeding. 
• Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand, plus een netto vergoeding van € 600 elke vijf jaar voor thuiswerkaccessoires. 
• Coaching en ontwikkeling: een coachende leidinggevende, veel doorgroeikansen en toegang tot trainingen, workshops en online leermodules.

We zoeken een enthousiaste en leergierige professional met affiniteit voor recruitment en communicatie, die zich wil ontwikkelen in een dynamische omgeving.

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met HR, recruitment of communicatie.
• Zelfstandig én samenwerkingsgericht kunnen werken.
• Nieuwsgierig, vriendelijk en goed in luisteren.
• Ambitie om te groeien als recruiter en als persoon.

Over ons
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk.  

We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. 

Ben jij klaar om impact te maken?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap naar een betekenisvolle carrière bij Start People!