Monteur hoogspanning

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dordrecht.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op de installatie en het onderhoud van hoogspanningsinstallaties. Gevestigd in Dordrecht, werkt het team aan projecten verspreid over heel Nederland. De organisatie hecht veel waarde aan collegialiteit, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling. Werknemers krijgen de kans om te groeien binnen hun vakgebied en bij te dragen aan de energietransitie. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen biedt. De sfeer binnen het team is sociaal en familiair, met een sterke focus op samenwerking en veiligheid. Deze organisatie biedt ook mogelijkheden voor verdere scholing en ontwikkeling, waardoor medewerkers hun vaardigheden kunnen uitbreiden en verbeteren.

Wil jij in regio Dordrecht tot €3.600 verdienen als Monteur Hoogspanning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties.

  • Je voert herstel, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties van 110 kV tot 380 kV.
  • Je werkt mee aan realisatie van grotere nieuwbouw- of renovatieprojecten.
  • Je denkt mee met klanten om hun installatie zo goed mogelijk te gebruiken.
  • Je begeleidt leerling monteurs en draagt kennis over.
  • Je werkt samen met installatie- en werkverantwoordelijken voor een veilige uitvoering.

Functie-eisen:

  • Een MBO-diploma niveau 2 in Energietechniek of Elektrotechniek.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Flexibele instelling ten aanzien van reistijd en overnachten.
  • Rijbewijs B.
  • Certificaten BEI-HS zijn een pré.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen.
  • Bedrijfsauto met logo.
  • Bedrijfsfitnessregeling.
  • TBI Studiefonds voor schoolgaande kinderen van medewerkers.
 Kernwoorden