Functioneel beheerder

Opdrachtomschrijving
In de functie van Functioneel beheerder senior ben je medeverantwoordelijk voor de applicaties van de directie Jeugd en Zorg. Een groot deel van je werkdag houd je je bezig met algemene ondersteuning, oplossen van issues en LCM trajecten.

Je handelt meldingen af, werkt samen met de andere functioneel beheerders en bent betrokken bij het onderhoud van meerdere databases en lopende projecten. Je test mee in nieuwe releases en je bent scherp op mogelijkheden waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden.

Werkzaamheden

• Je definieert zelfstandig benodigde acties voor het oplossen van incidenten;
• Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden zoals; onderhoud van databases, verversen van data van testdatabases en herstructurering van autorisaties;
• Deelname aan Agile of project-team in (ontwikkel) projecten;
• Opstellen van documentatie zoals gebruikersinformatie en testscenario's en werkinstructies voor beheer of gebruikers;
• Mogelijkheden tot verbetering van de functionaliteiten signaleren.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de applicatie ZorgNed
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring Agile/Scrum
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer binnen een overheidsorganisatie
2. De aangeboden kandidaat is in het bezit van het BISL en TMAP certificaat.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.