Domeinmanager Publiekszaken

Voor meer informatie, kijk op www.werkorganisatiedrutenwijchen.nl
De WDW bestaat uit vijf domeinen: Fysieke Leefomgeving, Bestuur, Strategie en Projecten, Bedrijfsvoering, Publiekszaken
en Sociale leefomgeving.
Het domein Publiekszaken is een van de vijf domeinen binnen de organisatie. Het domein bestaat uit 7 teams: team KCC,
Sociaal Wijkteam Wijchen, Sociaal Team Druten, Team Inkomen en Ondersteuning, Team Klantadviseurs Burgerzaken,
Team Specialisten Burgerzaken en Team Onderwijs. Er zijn 3 teamleiders voor de teams burgerzaken/KCC en de sociale
teams.
 

Opdracht
Een belangrijke opdracht van de interim-domeinmanager Publiekszaken is om samen met de domeinmanager Sociale leefomgeving als opdrachtgevers de robuuste doorontwikkeling van de Sociale teams van beide gemeenten vorm te geven op basis van het bestaande projectplan.

Ervaring met en visie op het sociaaldomein zijn dan ook een pré.

Taken en verantwoordelijkheden:

• De domeinmanager is verantwoordelijk voor personeelszaken. Dat wil zeggen dat de domeinmanager verantwoordelijk is voor de aansturing van het domein.
• Zorgen voor verbetering van de prestaties van de zelforganiserende teams binnen het domein Publiekszaken.
• Faciliteert de teams in de in- en externe doorontwikkelingen,
• Ervaring op het gebied van publiekszaken binnen een overheidsinstantie
• Ervaring als manager en zo ja, hoeveel jaar.
• Ervaring met zelforganisatie.
• hbo of wo werk- en denkniveau
• Communicatief vaardig
• Ervaring met politieke sensibiliteit
• Focus op de toekomstbestendigheid van burgerzaken
• Ondersteuning medewerkers publiekszaken indien nodig en vertaalslag maken naar het MT

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025, voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen
3. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
4. Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.