Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021. Je zorgt voor de inzet van de juiste scholing en begeleiding en stimuleert inburgeringsplichtigen bij het uitvoeren van hun persoonlijke inburgeringsplan.  

• De begeleiding begint bij de brede intake. Hierin breng je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de inburgeringsplichtige in kaart;


• Daarna maak je samen met de inwoner een Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (PIP). Hierin staat:
  
  - Welke van de drie leerroutes de nieuwkomer gaat volgen om te voldoen aan de inburgeringsplicht (B1-route, onderwijsroute, zelfredzaamheidsroute) en op welke manier de leerroute wordt ingezet;
  
  - Afspraken over het Participatieverklaringstraject (PVT) en de module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP);
  
  - Afspraken over de begeleiding naar financiële zelfredzaamheid;
  
  - Afspraken over maatschappelijke begeleiding vanuit de gemeente (voor inzicht in praktische zaken over wonen, werken, leren en inkomen in de gemeente).

Je zorgt dat inwoners zo snel mogelijk hun inburgeringstraject afronden en maatschappelijk zelfredzaam worden. Hierin stuur je op het aanpakken van eventuele obstakels en belemmeringen bij werk. Ook zorg je voor opleiding, participatie en de re-integratie naar werk;

• Je beheert je eigen caseload: je neemt brede intakes af en stelt het PIP op (Plan Inburgering & Participatie). Hierin houd jij de regie en monitor je diverse leerroutes (statushouders en gezinsmigranten);


• Je ziet toe op het naleven van afspraken en voert administratieve taken uit;


• Je werkt samen met o.a. Vluchtelingenwerk en taalaanbieders;


• Je registreert gegevens nauwkeurig in het systeem Civision en zorgt voor correcte dossiervorming;


• Je verwerkt administratief de reiskostenvergoedingen, eigen bijdrage kinderopvang en controleert facturen van de taalaanbieders.

Als Consulent Inburgering ben je uiterlijk per 25 augustus beschikbaar, voor 36 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;


• Minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent Inburgering bij een gemeente tot 50.000 inwoners;


• Affiniteit heeft met de doelgroep “nieuwkomers”;


• Kennis van en werkervaring met Civision.

Competenties:

Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met de doelgroep “nieuwkomers”. Een collega die vasthoudend is en er een uitdaging in ziet om dagelijks met mensen te werken uit andere culturen (cultuursensitief), levenshoudingen en geloofsovertuigingen. Je bent empathisch, maar wél zakelijk: hard op de inhoud, zacht op de relatie. Je communiceert helder richting inwoners en collega’s. Verder ben je kritisch en doortastend in je optreden naar inwoners, je collega’s en de maatschappelijke partners. In deze rol is het belangrijk dat je collegiaal, stressbestendig en flexibel bent. Je spreekt en verstaat de Engelse taal, kunt goed schakelen tussen verschillende situaties én houdt altijd het doel voor ogen. Tot slot is het essentieel dat je integer bent en hiernaar handelt.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 7 t/m 9);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl