Planner Schadeafhandeling

Werkgever:
Driessen
Regio:
Groningen
 
Functiebeschrijving

Als planner ben jij hét aanspreekpunt voor het plannen van schadeopnames. Jij zorgt dat de expert én de aanvrager weten waar ze aan toe zijn. Daarbij werk je secuur, houd je overzicht in een dynamische omgeving en communiceer je helder én empathisch. Zo help je mensen in een kwetsbare situatie écht verder.



Jouw dag kan eruitzien als:



  • Het plannen van afspraken tussen aanvragers en schade-experts, rekening houdend met reistijd, beschikbaarheid en urgentie.
  • Contact met bewoners, waarin je meedenkt en hen geruststelt.
  • Snel schakelen bij last-minute wijzigingen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
  • Samenwerken met collega's uit verschillende teams om de schadeafhandeling soepel te laten verlopen.



Je start op 29 september met een contract tot 28 maart 2026, met kans op overname.


Functie-eisen

Als planner ben je niet alleen een organisatietalent, maar ook iemand met oog voor de mens achter het dossier. Je haalt voldoening uit het helpen van anderen en werkt graag in een omgeving waar je echt het verschil maakt.



Verder:



  • Je hebt mbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, zoals planning, klantcontact of administratie.
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en systemen.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3016,00 tot € 3166,00 / schaal 7, cao Rijk.
  • Een volledige reiskostenvergoeding wanneer je reist met het OV.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden