Medewerker Toezicht Handhaving en Bouwen

Voor de Gemeente Voorst is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Toezicht Handhaving en Bouwen voor 36 uur per week.

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Als medewerker toezicht handhaving en bouwen houd je toezicht en verricht je controles op de naleving van regels op het vakgebied bouwen, veiligheid, gezondheid en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt handhavingsacties voor en voert die uit, ook heb je een rol bij klachten en meldingen. Je neemt deel aan overleggen en onderhoudt contacten vanuit de functie. Naast de genoemde werkzaamheden verricht je ook overige voorkomende werkzaamheden.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde ABW 1
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en handhaving
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
4. In het bezit van een aantoonbare rijbewijs B
5. Een aantoonbare afgeronde mbo opleiding
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en handhaving binnen een gemeente
2. Aantoonbaar bereid om 3 dagen per week op kantoor te werkern
3. Aantoonbaar woonachtig binnen 1 uur reistijd vanaf de werklocatie

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.