FunctieomschrijvingBen jij een bevlogen vastgoedontwikkelaar die impact wil maken op de zorg van morgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Bij het Leger des Heils bouwen we niet zomaar gebouwen. We creëren plekken waar mensen tot rust kunnen komen, waar herstel mogelijk wordt, en waar het leven weer op gang komt. Als Ontwikkelaar Vastgoed werk jij aan de voorkant van dit proces. Jij vertaalt zorg- en huisvestingsvraagstukken naar haalbare en toekomstbestendige oplossingen – met regie, visie en een warm hart voor mensen. Je bent verantwoordelijk voor de initiatief- en ontwikkelfase van vastgoedprojecten. Hierbij gaat het met name om locaties voor zorg, begeleiding en maatschappelijke ondersteuning - vaak gebouwen voor kwetsbare doelgroepen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij:
Je onderzoekt en ontwikkelt oplossingsrichtingen voor complexe huisvestingsvragen op het snijvlak van zorg, wonen en welzijn
Je Initieert en ontwikkelt plannen voor nieuwe of vernieuwde (zorg)locaties inclusief haalbaarheidsstudies op ruimtelijk, financieel en technisch vlak
Je werkt intensief samen met interne zorgprofessionals én met bouwkundigen, installatiespecialisten en andere experts binnen het team en externe partijen zoals architecten, adviseurs en ontwikkelaars, gemeenten, woningcorporaties, etc.
Je bewaakt het proces, de voortgang en de kwaliteit – zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de uitvoeringsfase van de bouw
Kortom: jij legt het fundament waarop anderen verder bouwen.Functie eisenJij bent een gedreven en optimistische ontwikkelaar met visie. Je ziet maatschappelijke urgenties en weet die om te zetten in realistische plannen. Je houdt van pionieren en samenwerken, en durft verantwoordelijkheid te nemen in een complexe omgeving.
Verder herken jij je in het volgende:
Je hebt ervaring in vastgoedontwikkeling; bij voorkeur binnen de zorg, maatschappelijke opvang of het sociaal domein
Je hebt affiniteit met het voortraject van vastgoedontwikkeling: van initiatief tot haalbaar plan
Je hebt kennis van ruimtelijke ordening, financiële haalbaarheid, en duurzame huisvestingsoplossingen
Je bent communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht
Je voelt je verbonden met de maatschappelijke doelen van het Leger des Heils en draagt graag bij aan een groter geheel
Je bent christen (protestant, katholiek of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.ArbeidsvoorwaardenWerken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij:
Een contract voor 32 - 36 uur per week met standplaats Almere (Hybride werken is mogelijk)
Een beloning in schaal 11 van de cao Sociaal Werk, afhankelijk van ervaring en senioriteit (€ 4.140 t/m € 6.780 o.b.v. 36 uur)
Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of NS Businesscard ofwel een leaseauto
Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling
Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een vaste aanstelling
Samenwerking met een bevlogen en enthousiast team van professionals met verschillende expertises
Sollicitatie informatieWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Bel met Marylin Houwing (Manager Huisvesting en Bouw) via (0)6 127 028 48.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten