Adviseur geluid

Ben jij dé specialist die weet hoe geluid en leefomgeving elkaar beïnvloeden? Of werk je al in het milieudomein en wil je je verder verdiepen in akoestiek en regelgeving? Bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een gezonde, veilige leefomgeving in een dynamische regio.

Jouw rol als adviseur geluid
Als adviseur geluid ben (of word) je specialist op het gebied van geluid, trillingen en licht. Je speelt een belangrijke rol in het adviseren over omgevingsaspecten zoals industrie-, weg- en railverkeerlawaai. Je werkt aan complexe, vaak bestuurlijke projecten waarbij akoestiek een belangrijke rol speelt. Je schakelt met gemeenten, provincies, bedrijven en je interne collega's.

Je belangrijkste taken:

• Je voert geluidmetingen uit en interpreteert de resultaten voor diverse toepassingen.
• Je adviseert bij ruimtelijke plannen, bouwaanvragen en milieuvraagstukken.
• Je ondersteunt inhoudelijk bij toezicht, handhaving en vergunningverlening.
• Je stelt verweerschriften op en treedt op als deskundige in juridische procedures.
• Je denkt mee in innovaties zoals stille mobiliteit of geluidsadaptieve stedenbouw.

Team
Je maakt deel uit van Onderzoek en advies, dat weer is opgedeeld in zes clusters. Cluster Geluid, trillingen en licht is er daar één van en bestaat uit elf specialisten. De OMWB onderscheidt zich van andere omgevingsdiensten doordat de dienst de beschikking heeft over een uitgebreid scala aan meetapparatuur waarmee diverse milieumetingen, waaronder geluid, trillingen en licht, kunnen worden uitgevoerd. Deze metingen voert de OMWB ook uit in opdracht van andere overheden buiten haar werkgebied.

Waar kom je terecht?
Als adviseur geluid bij de OMWB draag je actief bij aan onze missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met bijna 400 collega's zo'n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van 25 gemeenten en de provincie Noord-Brabant en zijn verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving van milieuwetgeving in Midden- en West-Brabant.

Voor wie is deze rol interessant?
Deze rol past bij jou als je:

• Specialist geluid of akoestiek bent, bijvoorbeeld bij een adviesbureau of overheid
• Milieuvergunningverlener, toezichthouder of beleidsadviseur bent met affiniteit voor geluid
• Een brede interesse hebt in leefomgeving, omgevingsrecht en duurzaamheid
• Goed functioneert in een bestuurlijke, maatschappelijke context

Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische adviezen. Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt graag samen in een dynamische omgeving. Je weet je hoofd koel te houden bij drukte en behoudt altijd het overzicht. Daarnaast beschik je over een stevige inhoudelijke basis én de bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied akoestiek.

Dit staat op je cv:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting (milieu, bouwfysica, civiele techniek, natuurkunde);
• Hogere Cursus Akoestiek of een vergelijkbare opleiding is een grote pré;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Flexibiliteit om incidenteel buiten reguliere werktijden (avond/weekend) te werken.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting (milieu, bouwfysica, civiele techniek, natuurkunde)
2. De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM's
3. De medewerker is in het bezit van de volgende PBM's: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
4. Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB's en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB's te dragen
5. Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben
2. De kandidaat past in het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.