Projectleider Civiele Werken

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega's.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Opdracht
Als projectleider Civiele Werken heb je diverse projecten in de fysieke leefomgeving onder je hoede. Je voert de directie over deze projecten. Je bent hiervoor zowel intern als voor de samenleving het eerste aanspreekpunt. Je monitort de voortgang en signaleert vroegtijdig knelpunten en kansen op inhoud/tijd/proces en geld. De projecten komen in samenwerking met interne collega's en externe partijen tot stand.

Je bent bekend met projectmatig werken en hebt oog voor de belangen van de diverse stakeholders. Je bent in staat deze belangen in kaart te brengen zodat het gemeentebestuur een afgewogen besluit kan nemen. Je voelt je prettig in projecten waarin je moet schakelen tussen binnen en buiten en laat je bij tegenwind niet uit het veld slaan. Je maakt afspraken met externe partijen. Je toetst aan contractuele en wettelijke kaders en adviseert over meer- en minderwerk. Je verzorgt de in- en externe communicatie rondom de projecten. Je stelt rapportages samen en levert gegevens aan voor de P en C cyclus. Je rapporteert aan het management en bestuur over inhoudelijke en financiële aspecten. Je ziet toe op de veiligheid tijdens de uitvoering van het werk en acteert bij onveilige situaties op een adequate wijze.

De zelfstandige uit te voeren werkzaamheden/taken:

• Je geeft uitvoering aan projecten uit het Gemeentelijk Riolerings Plan/Watertakenplan. Het kan gaan om vervangingsplannen riolering, maar ook over integrale plannen waarvan de riolering een onderdeel is;
• Je coördineert en voert directie bij de uitvoering van het project, bewaakt de (financiële) voortgang en kwaliteit, overlegt met diverse partijen, signaleert en rapporteert afwijkingen en adviseert over de te nemen maatregelen;
• Je zorgt voor de aanbesteding van werken/diensten ten behoeve van de uitvoering van projecten;
• Je hebt oog voor het te doorlopen proces en zoekt tijdig afstemming met betrokken collega's en met diverse externe partijen zoals waterschap, provincie en aannemers/adviesbureaus.
• Je voert gesprekken met de omgeving bent in staat om de wensen vanuit de omgeving te vertalen in het project.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde HBO
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke riool-gemalenbeheer vanuit een gemeente
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 18 uur per week gedurende hele opdracht inclusief verlengingen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbare opleiding Civiele Techniek op HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met gemeentelijke riool-gemalenbeheer vanuit een gemeente

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.