Beleidsadviseur Werk, inkomen en participatie

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
 

Opdracht
We zijn op korte termijn op zoek een beleidsmedewerker Werk en inkomen die de komende periode deze rol kan oppakken. Dit vanwege zwangerschapsverlof van de vaste medewerker op dit dossier.
Team beleid sociaal domein van de afdeling Samenleving is een beleidsteam van 12 medewerkers. Team beleid is een hecht team, waarin collega's elkaar waar nodig ondersteunen. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor de beleidsmatige werkzaamheden op het gebied van het gehele sociale domein (onderwijs, jeugd, werk, cultuur, zorg, welzijn, sport, etc.).

Jij gaat:

• Samen met collega's van de gemeente Wijdemeren en de fusiegemeente Hilversum aan de slag met actuele onderwerpen zoals de Participatiewet in Balans;
• het ontwikkelde beleid implementeren in samenwerking met kwaliteitsadviseur en zorgen dat de juridische, financiële en communicatie-elementen worden meegenomen;
• vanuit je regionale rol nauw samenwerken met collega's van de regiogemeenten en zorgdragen voor implementatie van het regionale beleid;
• zorgdragen voor de verbinding met de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein;
• beleidsmatig aansluiting zoeken bij de gemeente Hilversum en daarnaast de verbinding weten te behouden met de uitvoerende teams van Wijdemeren.

Als beleidsadviseur Werk en Inkomen ben je:

• Sterk in het analyseren van verbeterpunten in de uitvoering vanuit heldere gemeentelijke doelstellingen en onderhoud je nauwe contacten met collega's die hier sturing aan geven;
• positief en energiek, met gevoel voor humor, maar weet je ook de rust te bewaren in een tijd van (ambtelijk) fuseren;
• iemand die stevig in de schoenen staat en goed kan luisteren;
• een teamspeler maar kun je ook goed zelfstandig werken;
• besluitvaardig!

Van belang om te weten is dat de gemeente Wijdemeren per 1-1-2027 opgaat in de gemeente Hilversum. In de aanloop daar naartoe fuseert de ambtelijke organisatie per 1-1-2026 met die van de gemeente Hilversum. Beleidsharmonisatie is dan ook een van de leidende thema's komende periode.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker werk, inkomen en participatie binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling
3. Beschikbaar per 1 september 2025, voor gemiddeld 16 uur per week
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker werk, inkomen en participatie binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling
2. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning zoals annotaties voor bestuurders, voorbereiden beantwoording raadsvragen
3. Aantoonbare werkervaring met het regionaal vertegenwoordigen van een gemeente

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.