FunctieomschrijvingBen jij een bedrijfsarts die wil bijdragen aan de gezondheid en inzetbaarheid van militair en burgerpersoneel? In deze unieke functie werk je op het snijvlak van geneeskunde, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De werkzaamheden vinden plaats op de locaties Amsterdam, Wezep en Oirschot. De functie is in te vullen op basis van een 0-uren contract, detachering of je kunt aan de slag als zzp’er. Het gaat om een functie van 16 tot 36 uur per week. Interesse of wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als bedrijfsarts ben jij eindverantwoordelijk voor medische aanstellingskeuringen van militairen en burgers. Je wordt onderdeel van het Diensten Centrum Personeelslogistiek en werkt binnen de sectie Medische Keuringen van de afdeling Psychologisch Advies en Medische Keuringen. Je beoordeelt complexe medische dossiers, voert zo nodig lichamelijk onderzoek uit en stelt een eindconclusie op over inzetbaarheid. Je werkt samen met keuringsassistenten, artsen en specialisten en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, kandidaten en ouders. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering, intercollegiale toetsing en de verdere ontwikkeling van het keuringsproces. Ook geef je advies over procesoptimalisatie en bewaak je de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet op de Medische Keuringen.
Wij vragen:
Een afgeronde opleiding tot bedrijfsarts en geldige registratie;
Affiniteit met medische keuringen en kwaliteitszorg;
Kritisch denkvermogen en besluitvaardigheid;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Beschikbaarheid van minimaal drie dagen per week tijdens de inwerkperiode (een tot twee maanden);
Na de inwerkperiode beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week;
Bereidheid om voor minimaal zes maanden inzetbaar te zijn.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
Arbeidsvoorwaardenparttime
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten