Standplaats: Zoetermeer
Startdatum: 25-07-2025
Einddatum: 25-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 25-07-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zoetermeer zoeken we een Communicatieadviseur Lokale (buurt)teams.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat ze met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In de organisatie werken ze intensief samen met collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met externe partners in de samenleving.
Functiebeschrijving
In het verlengde van de Hervormingsagenda jeugd en de uitwerking in het werkpakket stevige lokale teams van de VNG is de gemeente Zoetermeer haar jeugd- en gezinshulp aan het reorganiseren.
De Zoetermeerse lokale teams starten in 2026 en werken nauw samen met de sociale basis en andere hulpverleners. De overgang naar lokale teams betekent dat zowel de collega's van de gemeente en hulpverleners op een andere manier gaan werken. De teams zijn zichtbaar aanwezig in de wijk en gaan werken met een integrale aanpak voor de gezinnen in het werkgebied.
Voor deze verandering zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die de verandering, zowel intern én extern krachtig weet te positioneren en uit te dragen. Je maakt deel uit van het regieteam, ontwikkelt een communicatieplan, realiseert communicatiemiddelen en adviseert over het uitdragen van de kernboodschap. Daarnaast denk je mee over aanvullende activiteiten die belangrijk zijn bij organisatieverandering, zoals het betrekken van stakeholders, gedragsverandering en interne samenwerking.
Wat breng je mee:
- Een relevante opleiding en aantoonbare ervaring als communicatieadviseur;
- Creativiteit en een vlotte pen voor het ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen;
- Hands-on mentaliteit: je denkt actief mee, neemt initiatief én voert uit.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 11 augustus 2025 tussen 13:30 uur en 16:30 uur.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen het sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met datagedreven inzet en monitoring van sociale media;
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie of journalistiek;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie, wens
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering in de jeugdhulp of gemeentelijk sociaal domein, duidelijk naar voren komend in het cv, wens;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven inzet en monitoring van sociale media, duidelijk naar voren komend van uit het cv, wens;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tekstschrijver, duidelijk naar voren komend van uit het cv, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Je bent enthousiast, proactief en hebt een hands-on mentaliteit;
- Je bent verbinder, communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
- Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar je kunt ook goed in teamverband werken;
- Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines;
- Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
- Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
- Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat ze met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In de organisatie werken ze intensief samen met collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met externe partners in de samenleving.
fhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.