FunctieomschrijvingWil jij van betekenis zijn voor anderen en een steunpunt vormen in een laagdrempelige omgeving? Voor een locatie in Nijmegen zoeken we een groepswerker (niveau 3) op basis van een 0-uren contract, voor acht tot twaalf uur per week. Ontdek meer over deze veelzijdige en waardevolle rol!
Wat ga je doen?
Je speelt een belangrijke rol op een locatie die zeven ochtenden per week toegankelijk is voor dak- en thuislozen. Jij biedt bezoekers warmte, begeleiding en advies, passend bij hun behoeften. Zo schenk je niet alleen een kop koffie, maar bied je ook een luisterend oor en wijs je de weg naar verdere ondersteuning bij andere instanties. Daarnaast werk je samen met vrijwilligers en professionals uit verschillende disciplines, zoals artsen en hulpverleners. Je draagt actief bij aan de autonomie en het herstelproces van de bezoekers. Andere werkzaamheden zijn:
Het onderhouden van relevante netwerken;
Reflecteren op je eigen handelen en met een onderzoekende houding je werk ontwikkelen;
Participeren in maandelijkse vergaderingen en werken aan je professionele groei via (bij)scholing;
Je levert een actieve bijdrage aan de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen jouw team.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een inspirerende en sociale werkomgeving in Nijmegen. Hier wordt dagelijks geïnvesteerd in het welzijn van dak- en thuislozen. De sfeer is warm en betrokken. Samenwerking met collega’s, vrijwilligers en diverse instanties staat centraal, waardoor je altijd wordt ondersteund in je werkzaamheden en persoonlijke groei.
Wij vragen:
Een certificaat als ervaringsdeskundige of de bereidheid dit op korte termijn te behalen, en/of een afgeronde opleiding op niveau 3 in een relevant vakgebied;
Kennis van groepsdynamische processen en minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
Proactieve houding en zelfstandigheid, naast een goed vermogen om in teamverband te werken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
Arbeidsvoorwaardenparttime
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten