Projectleider uitvoering warmtetransitie

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de oplevering en uitvoering van de wijkuitvoeringsplannen. Hoe jij dit gaat aanpakken horen we graag in het sollicitatiegesprek. Verder bestaan de werkzaamheden uit de volgende onderdelen:

• Coördineren en leiden van projecten gericht op de uitvoering van de warmtetransitie.
• Ontwikkelen en implementeren van wijkgerichte uitvoeringsplannen.
• Begeleiden van initiatieven rondom energiebesparing zoals de Lokale Aanpak Isolatie.
• Doelgroepgerichte acties vormgeven en begeleiden. Denk aan VVE's, bedrijven, huurders, maatschappelijk vastgoed etc..
• Samenwerken met collega's uit het energie-team, buurgemeenten, woningcorporaties en andere relevante partners.
• Monitoren van voortgang, budgetten en het behalen van projectdoelstellingen.
• Het signaleren van kansen en knelpunten en het aandragen van oplossingen.

Wie zoeken wij?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. duurzaamheidsmanagement, bouwkunde, milieukunde, projectmanagement).

• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de energietransitie of vergelijkbare sectoren.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit.
• Kennis van of affiniteit met thema's zoals warmtenetten, isolatie en duurzame energieoplossingen.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen
2. Kandidaat heeft ervaring met het coördineren en leiden van projecten gericht op de uitvoering van de warmtetransitie, en het ontwikkelen en implementeren van wijkgerichte uitvoeringsplannen
3. Kandidaat heeft ervaring met begeleiden van initiatieven rondom energiebesparing zoals de Lokale Aanpak Isolatie
4. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie in de energietransitie
5. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
6. Kandidaat past binnen het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.