Observant cameratoezicht / centralist meldkamer

Werkgever:
Gemeente Eindhoven
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Wil jij de ogen en oren van de stad zijn? Word Observant(e) Cameratoezicht en Centralist(e) Meldkamer bij de afdeling Handhaving! In deze veelzijdige rol zorg jij voor de veiligheid van Eindhoven, door camera’s te monitoren en snel in te grijpen bij incidenten. Werk jij graag in een dynamische omgeving, ben jij stressbestendig en houd je van afwisseling? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw rol:
Voor cameratoezicht zijn we op zoek naar een observant(e) die ook binnen het team van de meldkamer als centralist(e) van dienst kan zijn. Je werkzaamheden voer je uit op wisselende tijden, ook gedurende de avonden, nachten en weekenden. Als observant(e) van de afdeling Handhaving ben je o.a. verantwoordelijk voor:
  • Je surveilleert via camerabeelden in verschillende gebieden binnen de stad.
  • Je analyseert beelden van straten en openbare ruimten.
  • Je beoordeelt de situatie op deze beelden en schakelt waar nodig de juiste collega’s of ketenpartners in.
  • Je legt je bevindingen vast en zorgt ervoor dat de gegevens op ieder moment beschikbaar zijn.

Daarnaast vervul je ook de rol van centralist(e), waarbij je een belangrijke schakel bent in de communicatie en aansturing:
  • Je bent de verbinding tussen collega’s op straat en de meldkamers van Politie en Handhaving.
  • Je onderhoudt actief contact met handhavers op straat.
  • Je stuurt collega’s aan bij toezicht- en handhavingsverzoeken.
  • Je beantwoordt telefoontjes en handelt meldingen zorgvuldig af.

Quote van collega Jeroen, cameraobservant: "De stad bewaken met een mooie techniek blijft een leuke uitdaging. Elke dag is anders en onvoorspelbaar. Een heterdaad al aan zien komen en zorgen dat de politie of mijn collega’s snel kunnen handelen geeft mij steeds weer een topgevoel."

Met wie werk je samen?
In een team met 10 andere collega-observanten en centralisten ben je aanspreekpunt voor ruim 70 handhavers. In een afdeling van bijna 100 collega’s. In een omgeving waar ook tijdens evenementen en op zon- en feestdagen wordt gewerkt, is de dynamiek groot en het aanbod van werk gevarieerd. Daarnaast is er met regelmaat contact met collega’s van andere afdelingen zoals de afdeling gebiedsbeheer, gebiedsexpertise, veiligheid of de afdeling milieu bouw en woningtoezicht.

Dit breng jij mee:
  • Een afgeronde HTV-opleiding (mbo-3) of aantoonbare gelijkgestelde opleiding.
  • Een getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
  • Een rijbewijs B.
  • Een goed beeld van de ruimtelijke inrichting van de stad is een pre.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent analytisch, dit toon je doordat je sterk bent in het systematisch onderzoeken en interpreteren van informatie.
  • Je bent stressbestendig, in staat de rust te bewaren en te schakelen in spannende en drukke situaties.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk-privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Reiskosten:
    • Openbaar vervoer? Volledige ov-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 24 augustus. Gebruik om te solliciteren het sollicitatieformulier op de website.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Johan de Vocht, Teamleider Handhaving, via johan.de.vocht@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectieproces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.
 Kernwoorden