Servicemonteur installatietechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Dit bedrijf is actief in de installatietechniek en biedt oplossingen voor een gezond en comfortabel klimaat in verschillende sectoren. Het team bestaat uit enthousiaste mensen die samenwerken aan innovatieve projecten. In Amersfoort werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een duurzamere wereld. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling. Ook krijg je de beschikking over een bedrijfsauto en zijn er regelmatig gezellige uitjes met collega's.

Wil jij in regio Amersfoort tot €3.700 verdienen als Servicemonteur Installatietechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties en gebouwbeheersystemen.
• Je bestelt zelf het benodigde materiaal voor reparaties en onderhoud.
• Je hebt veel contact met klanten en stemt af wanneer je werkzaamheden uitvoert en beantwoordt vragen.
• Bij storingen los je deze zo snel mogelijk op en draai je elke 8 weken een week storingsdienst, waarbij je ook 's avonds en in het weekend bereikbaar bent.
• Je stemt het werk af met de beheertechnicus en schakelt zelf onderaannemers en collega's in voor complexe of grote onderhoudswerkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een MBO 3-diploma tot Servicemonteur.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de richting van installatietechniek.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Een rijbewijs.
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
• Je hebt een ondernemende instelling en bent creatief in het vinden van oplossingen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.600 en €3.700, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een bus of caddy van de zaak.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling.
• Een opleidingsbudget met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen.