Packaging-technologist

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Gouda
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gouda.

Dit bedrijf in de maakindustrie is gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve verpakkingsoplossingen. Gelegen in Gouda, speelt deze organisatie een cruciale rol in het integreren van technologische ontwikkelingen binnen de sector. Ze richten zich op het verbeteren van product-verpakkingscombinaties door middel van onderzoek en ontwikkeling. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar flexibiliteit en groei centraal staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan kostenbesparende en kwaliteitsverhogende projecten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.300 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Gouda tot €4.500 verdienen als Packaging Technologist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Packaging Technologist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van verpakkingsoplossingen. Je werkt samen met verschillende afdelingen om product-verpakkingscombinaties te verbeteren. Je voert analyses uit om de efficiëntie en duurzaamheid van verpakkingen te verhogen. Je assisteert bij het opstellen van technische specificaties voor verpakkingsmaterialen. Als Packaging Technologist draag je bij aan projecten om kosten te besparen en de kwaliteit te verbeteren.

Functie-eisen:

  • Minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting.
  • Ervaring in een bedrijf waar de verpakkingsdiscipline wordt toegepast.
  • Technisch inzicht en analytisch vermogen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • In staat om zelfstandig te werken onder begeleiding van een Packaging Manager.
  • Up-to-date kennis van de laatste ontwikkelingen in verpakkingswetgeving en -standaarden.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en proactieve houding.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €3.300 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
 Kernwoorden