Projectleider ontwikkeling toekomstige vliegtuigen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de luchtvaartsector, gevestigd in Hoofddorp. Ze richten zich op de ontwikkeling van duurzame en autonome vliegtuigen en zijn betrokken bij innovatieve projecten zoals elektrisch vliegen en het gebruik van waterstof als brandstof. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om te werken aan baanbrekende technologieën en deel uit te maken van een team van experts. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, streeft deze organisatie ernaar om de luchtvaartindustrie te transformeren. Ze bieden uitstekende carrièremogelijkheden en een competitief salaris. Als je geïnteresseerd bent in het bijdragen aan de toekomst van de luchtvaart en het werken aan uitdagende projecten, dan is dit de plek voor jou.

Wil jij in regio Hoofddorp tot €6.200 verdienen als Projectleider Ontwikkeling Toekomstige Vliegtuigen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

  • Als Projectleider Ontwikkeling Toekomstige Vliegtuigen ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten gericht op de ontwikkeling van duurzame en autonome vliegtuigconcepten.
  • Je stuurt een team van vliegtuigontwerpers aan en bewaakt de voortgang op het gebied van techniek, tijd en budget.
  • Je adviseert klanten proactief over de haalbaarheid van projectdoelstellingen.
  • Je verdiept je in nieuwe technologieën zoals waterstof en elektrisch vliegen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het naleven van luchtvaartregelgeving en certificatieprocessen.

Functie-eisen:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of Luchtvaarttechniek.
  • Ervaring met het ontwerpen van duurzame vliegtuigconcepten.
  • Kennis van luchtvaartregelgeving en certificatieprocessen.
  • Vaardigheid in het omgaan met veranderende klantverwachtingen.
  • Creativiteit in het bedenken van technische en organisatorische oplossingen.
  • Ervaring met projectmanagementmethoden zoals Prince2 of IPMA.
  • Besluitvaardig en verantwoordelijk voor projectresultaten.

Wij bieden:

  • Maandsalaris tussen €5.000 en €6.200, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Shifttoeslag voor onregelmatige diensten.
  • Groeimogelijkheden binnen de luchtvaartsector.
  • Mogelijkheid tot het opbouwen van een professioneel netwerk.
  • Deelname aan innovatieve projecten.
 Kernwoorden