Verbindingsregisseur Amsterdam Vitaal & Gezond (AV&G)/ Coalitie Ruimte voor Zorg, Welzijn en Gezondheid (eerder Coalitie Groei van de Stad)

Opdrachtomschrijving
De inzet wordt geschat op 6 tot 8 uur per week. Vanwege het belang van continuïteit in het contact met de coalitiepartijen zoeken wij iemand voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar.

In het kort

Sigra, de Gemeente Amsterdam, Cliëntenbelang Amsterdam en Zilveren Kruis zijn in 2020 gestart met het programma Amsterdam Vitaal en Gezond (AV&G). Doel van het programma is dat alle Amsterdammers in 2040 gelijke kansen hebben op een goede gezondheid. Ook willen de partijen er gezamenlijk voor zorgen dat kwetsbare Amsterdammers van 10 extra gezonde levensjaren gaan genieten. Dat is niet alleen goed voor de Amsterdammers, maar vermindert uiteindelijk ook de vraag naar zorg en zal bijdragen aan lagere zorgkosten. Binnen de aanpak van AV&G zijn er acht coalities geformeerd. Een van deze coalities is de coalitie Ruimte voor Zorg, Welzijn en Gezondheid (voorheen coalitie Groei van de Stad). De focus van deze coalitie is gericht op de ruimtelijke en fysieke vertaling van zorg, welzijn en gezondheid in de stad. Voor nu, straks en in de verre toekomst.

Namens de directies Maatschappelijke Voorzieningen, Zorg en de GGD vervul je de rol van Verbindingsregisseur voor de AV&G Coalitie Ruimte voor Zorg, Welzijn en Gezondheid namens de gemeente. In de functie van verbindingsregisseur werk je vooral aan het realiseren van de in de coalitie voorliggende vraagstukken. Je fungeert daarbij als eerste aanspreekpunt voor de partners van de AV&G coalitie

• Je stimuleert en coördineert de samenwerking tussen de verschillende partijen
• Je bereidt met vertegenwoordiger van de partners (Sigra) de gezamenlijke bijeenkomsten voor
• Je bewaakt de voortgang en inhoud binnen de coalitie
• Je zorgt voor een heldere communicatie tussen de partijen
• Je identificeert knelpunten in de samenwerking en pakt deze aan
• Je stemt daarnaast af met inhoudelijke beleidsdirecties en stadsdelen, de senior programmamanager Amsterdam Vitaal & Gezond
• Je blaast de coalitie Ruimte voor zorg, welzijn en gezondheid nieuw leven in en breidt deze uit door de juiste partijen op het juiste niveau samen te brengen.
• Je zorgt voor structuur en bewaakt de voortgang binnen de coalitie Ruimte voor zorg, welzijn en gezondheid.
• Je bevordert een goede wisselwerking tussen de coalitie Ruimte voor zorg, welzijn en gezondheid en andere coalities.
• Je vergroot kennis en wederzijds begrip tussen stakeholders over het belang en de complexiteit van het plannen en ontwikkelen van zorgvastgoed.

Werkzaamheden
Je gaat aan de slag met het voorstel dat nu voorligt vanuit de verschillende gemeentelijke onderdelen en stemt dit af met de andere partners en houdt de vaart erin. Dat betreft:

• Een stedelijke, ruimtelijke visie op zorg, welzijn en gezondheid
• Het vormgeven en faciliteren van Zorgzame Buurten
• Continueren pilotgebied Strandeiland
• Stimuleren samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeente en vastgoedeigenaren op het gebied van zorg/welzijns vastgoed.

Na afstemming draag je er zorg voor dat deze onderdelen ook daadwerkelijk worden opgepakt en gerealiseerd door de coalitieleden bij elkaar te brengen en soms afzonderlijk te spreken.

Door af te stemmen met de overige coalities van de Coalitie Amsterdam Vitaal en Gezond.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring in veranderprocessen, processturing en projectmanagement
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een 150.000 inwoners+ overheidsorganisatie
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in het bouwen en onderhouden van netwerken bestaande uit professionals uit verschillende organisaties
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in het lokale openbaar bestuur
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen zowel het fysiek als binnen het sociaal domein

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.