Standplaats: Utrecht
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 01-09-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 29-07-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Teamleider Bedrijfscontrole BSN.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Functiebeschrijving
Utrecht heeft jou nodig!
Voor het Bedrijfsvoering- en Strategienetwerk (BSN) zoeken wij op interim basis een teamleider Business Control. Deze nieuwe collega heeft leidinggevende, verbindende en ontwikkelkwaliteiten. Daarnaast verwachten wij een inhoudelijke meewerkende opstelling.
Opdrachtomschrijving:
Als teamleider Business Control werk je binnen het domein Bedrijfsvoering en het domein Strategie, Bestuur en Kennis. Deze domeinen bestaan in totaal uit 9 organisatieonderdelen. Het team Business Control BSN (Bedrijfsvoering en Strategienetwerk) voert voor deze organisatieonderdelen onder meer de volgende uit: beoordeling van en advies over voorstellen aan management, concerndirectie, college en raad, doen van verbeteringvoorstellen aan het management van de interne beheersing binnen het eigen organisatieonderdeel, verzorgen van de P&C-cyclus en de managementcyclus, uitvoeren van risicomanagement en het uitvoeren van rechtmatigheidscontrole.
Daarnaast voert het team gemeentebrede werkzaamheden uit, zoals de werking van de overheadvierkant Bedrijfsvoering en de monitoring van de voortgang van de bezuinigingsmaatregelen.
In het team werken 15 collega's, te weten 2 senior business controllers (voor de organisatieonderdelen Informatie- & Procesmanagement en Financiën & Inkoop), 8 adviseurs business control/financial controllers en twee financiële ondersteuners. Het is een informeel en toegankelijk team. Er vindt regelmatig overleg plaats waardoor er veel mogelijkheden zijn om met elkaar te sparren. Het team heeft de afgelopen twee jaar een ontwikkeling gemaakt, waardoor veel processen goed lopen. Omdat het team zich wil blijven ontwikkelen, heb jij een belangrijke taak in deze ontwikkeling.
De rol van de teamleider Business Control bestaat uit de volgende 3 hoofdonderdelen:
1. Dagelijkse hiërarchische leiding aan het team Business Control BSN inclusief actieve inbreng in uitwerkingsmaatregel centralisatie Business Control;
2. Optreden als senior business controller voor het organisatieonderdeel Mens & Organisatie;
3. Organisatieonderdeel overstijgende werkzaamheden (zoals deelname aan Directie Overleg Bedrijfsvoering, advisering aan Concerndirecteur, werkzaamheden overdrachtsdossier tbv nieuwe college), vooral in nauwe samenwerking met de andere 2 senior business controllers.
Resultaat van de opdracht:
De diensten die het team heeft geleverd in de afgelopen jaren in gecontinueerd en verbeterd/doorontwikkeld. Je hebt bovendien de werkdruk in het team onder controle gekregen, waarbij je goede overeenkomsten hebt gemaakt tussen enerzijds vanuit het bestuur en directie en anderzijds vanuit de beschikbare capaciteit en werkdruk van het team. Tenslotte geef je een eindadvies af aan de directeur concern control over de werking van het team, de belasting die daarbij hoort en de verschillende rollen en verantwoordelijkheden.
Gesprekken zijn gepland in de week van 25 augustus.
Jij hebt/bent
- Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of financiële bestuurskunde.
- Je beschikt over een opleiding tot een Certified Public Controller of Register Controller. Daarnaast heb je een ruime werkervaring op WO-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met management op strategisch niveau in een overheidsorganisatie en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je brengt kennis en ervaring op de verschillende vakgebieden (financiën, bedrijfsvoering en overheidsorganisaties).
- Je beschikt over veranderkundige ervaring met ontwikkelopgaven binnen complexe organisaties. En heb affiniteit met transities.
- Je bent in staat verschillende rollen aan te nemen passend bij de opgave, omgeving en context: sparringpartner, (inhoudelijk) adviseur en leidinggevende.
- Je kunt relatief, stressbestendig en 'verleden' zijn bij de informele, 'vrolijke' én professionele sfeer van Gemeente Utrecht;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en minimaal 2 referenties (eis).
Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.