Senior beleidsadviseur kansspelautoriteit

Als senior beleidsmedewerker ga je samen met collega's uit het beleidsteam aan de slag met het versterken van het instrumentarium van de Kansspelautoriteit voor toezicht en handhaving. Daarbij bestaan de werkzaamheden uit het doorlopen van het beleidskompas, het begeleiden van onderzoeken, het inwinnen van informatie bij stakeholders, zoals de Kansspelautoriteit, en het uitwerken van voorstellen voor beleidswijzigingen en wijzigingen voor wet- en regelgeving.

Dat betekent dat we het volgende van je verwachten:

• Binnen het beleidsteam ben je de trekker van bepaalde complexe beleidstrajecten voor de aanscherping van de wet- en regelgeving op het gebied van toezicht en handhaving. Je bedenkt oplossingen voor maatschappelijke knelpunten met politieke gevoeligheid. Dat doe je in verbinding met alle betrokken publieke en private stakeholders.
• Je weet de rust te bewaren en goed te prioriteren in een dynamische werkomgeving. Je zorgt voor overzicht en samenhang. Je bewaakt de werkdruk, maakt keuzes en organiseert tijd voor reflectie.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week. Deze tijdelijke functie start per 1 juli en loopt tot 31 december 2025

Als senior beleidsmedewerker Kansspelautoriteit ben jij een resultaatgerichte en politiek-bestuurlijke sensitieve adviseur die graag samen met het team resultaten boekt. Jij bent een doortastende verbinder die rust bewaart in een dynamische werkomgeving en goed prioriteiten stelt. Je hebt een grote mate van doortastendheid, verbindend vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. We zoeken daarnaast een analytisch denker met ruime ervaring als adviseur. Iemand die gemakkelijk adviseert in woord en geschrift, zich niet laat afschrikken door vraagstukken met mogelijk vergaande consequenties, die kan denken in scenario's om complexe beleidsvraagstukken terug te brengen tot beleidsvoorstellen.

Verder:

• Heb je academisch werk- en denkniveau.
• Heb je ruime ervaring met werken in een politiek en bestuurlijk complex veld.
• Heb je ervaring op het gebied van toezicht of handhaving.

• Een salaris van €4691,71 tot €6907,67 schaal 12 cao Rijk.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.