Zorg jij dat onze IT-afspraken niet alleen op papier goed zijn, maar ook écht werken in de praktijk? Bij het COA zoeken we een contractmanager die de IT-wereld snapt én het belang ziet van betrouwbare dienstverlening. Niet voor de winst, maar voor mensen. Dankzij jouw werk blijven onze systemen soepel draaien – en dat helpt collega’s op opvanglocaties hun werk goed te doen.
Wat ga je doen?
Als IT-contractmanager houd je het overzicht over lopende afspraken met leveranciers. Je zorgt dat iedereen zich aan de gemaakte afspraken houdt en dat processen goed lopen. Je schakelt makkelijk tussen data, mensen en techniek, en weet wanneer je moet bijsturen.
Wat komt er zoal voorbij in jouw werk?
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Jij weet van aanpakken, maar ook van afstemmen. Je communiceert scherp, denkt vooruit en voelt je thuis op het snijvlak van IT, beleid en impact. We zien graag het volgende in je terug:
➡️ Een hbo-diploma richting bedrijfskunde, facility of vergelijkbaar.
➡️ Ervaring in contractmanagement, bij voorkeur in een overheids- of maatschappelijke context, met specifieke focus op ICT-contracten.
➡️ Kennis van inkoop- en aanbestedingstrajecten (bijv. CATS CM, Nevi).
➡️ Tactisch sterk én strategisch onderlegd.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt sinds 1994 voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Zij bieden basisvoorzieningen, veiligheid en ondersteuning, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst — hier of elders. Als organisatie beweegt het COA voortdurend mee met politieke en maatschappelijke veranderingen. Medewerkers krijgen er de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en écht bij te dragen aan een menswaardige opvang. Bij het COA staan de kernwaarden centraal: Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Die waarden vormen het kompas bij alles wat zij doen.
Werken bij COA is méér dan een baan. Het is bijdragen aan menswaardigheid en kansen. En tegelijkertijd volop ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
✅ Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
✅ Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
✅ Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
✅ Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief:
✅ Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
✅ Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
✅ Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding of een ov-chipkaart.
✅ Ontwikkeling: Een persoonlijk loopbaanbudget voor jouw groei.
✅ Teamuitjes: Samen successen vieren.
✅ Afwisseling: Geen dag is hetzelfde bij deze veelzijdige rol.
✅ Organisatie: Werken binnen een omgeving die zich continu aanpast aan groei en krimp.
Pak deze kans en solliciteer op de functie van Contract- en Leveranciersmanagement ICT. Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Robin Schreibelt-Boschker, werkzaam als werving en selectie consultant, staat je graag te woord telefonisch of via de app en is te bereiken via telefoonnummer 06-83623741.
Het aanvragen van een VOG en het afleggen van een Eed of Belofte zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Contactgegevens
Contactpersoon: Robin Boschker
Adres: Takkebijsters
Postcode/plaats: 4817 BL BREDA
Telefoon: +31683623741
Email: info@actiefselect.nl