Consulent Werk / Accountmanager

Voor deze opdracht is de gemeente Hardenberg op zoek naar een ervaren en zelfstandige professional die een brug weet te slaan tussen inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers in de regio. Je gaat aan de slag om de arbeidsparticipatie van mensen uit het landelijke doelgroepenregister en werkzoekenden met een uitkering te vergroten. Jij begeleidt hen intensief richting duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt en adviseert werkgevers over de inzet van geschikte kandidaten en bijbehorende regelingen.

 

• Je voert intake- en diagnosegesprekken met kandidaten, brengt hun arbeidsmogelijkheden in kaart en coacht hen richting passend werk;


• Waar nodig zet je re-integratie-instrumenten in, zoals loonkostensubsidie of jobcoaching, om duurzame plaatsing mogelijk te maken;


• Tegelijkertijd benader je actief werkgevers, bouw je aan langdurige relaties en adviseer je over plaatsingsmogelijkheden en de bijbehorende wet- en regelgeving;


• Je voert onderhandelingen, maakt afspraken over werk- en ontwikkeltrajecten en verzorgt de administratieve afhandeling, zoals het opstellen van contracten en het toekennen van subsidies;


• Daarnaast is er door ziekte binnen het team een administratieve achterstand ontstaan. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het volledig bijwerken van dossiers, rapportages en systeemregistraties. 
  
   

Je bent dus zowel consulent werk als accountmanager: een energieke verbinder die schakelt tussen mens en organisatie. Daarbij houd je voortdurend zicht op knelpunten en kansen en draag je proactief bij aan de participatie van inwoners in de samenleving.

Als Consulent Werk/ Accountmanager ben je per 8 september beschikbaar o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Deze opdracht betreft vervanging wegens langdurige ziekte binnen het team. In eerste instantie bieden we een inzet van 36 uur per week. Afhankelijk van het re-integratieverloop van de zieke collega’s kan het aantal benodigde uren in de loop van de opdracht worden bijgesteld, met een minimum van 24 uur per week. We zoeken daarom een flexibele professional die hierin kan mee bewegen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;


• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent werk en/of accountmanager voor begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking;


• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het inzetten van re-integratie-instrumenten (zoals loonkostensubsidie en jobcoaching);


• Werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van intake- en diagnosegesprekken;


• Werkervaring met werkgeversbenadering, inclusief advisering over regelingen voor werkgevers;


• Werkervaring met gemeentelijke systemen: Suite voor Sociaal Domein en Competensys;


• In het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl