Recruitment business partner legal

Werkgever:
Team EIFFEL
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Scherp oog voor talent? Als Recruitment Business Partner voor onze business line Legal Advisory krijg je alle ruimte om je expertise in te zetten. Voor het vinden en binden van nieuwe collega's. Jij bepaalt zelf hoe je in deze rol groeit.


. Dit ga je doenTalent vinden dat past bij Legal Advisory, dat is jouw missie. Specifieker nog: je werft voor onze business unit Grondgebruik & Vastgoed. Deze unit bestaat uit zo'n 60 legal consultants die zich specialiseren in grond- en vastgoedrecht binnen de lokale overheid. Zij werken zij aan projecten op het gebied van grondgebruik, erfpacht en grondzaken voor gemeenten, provincies en andere publieke organisaties.


Samen met de Business Unit Director, Performance Manager en Business Managers ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze business unit.

Je gaat onder andere:
• Regie voeren over het complete recruitmentproces
• Talentpools bouwen en creatieve wervingsmethoden inzetten
• Inspirerende gesprekken voeren met kandidaten
• Samenwerken met de business unit Grondgebruik & Vastgoed om wervingsdoelstellingen te realiseren
• Meedenken over onze positionering op de arbeidsmarkt
• Sterke relaties opbouwen met legal consultants
Je bent fit for the job als je...een energieke Recruitment Business Partner bent die écht begrijpt wat potentiële collega's beweegt.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt affiniteit met recruitment en bij voorkeur een relevant netwerk
• Je beschikt over enige juridische kennis, of hebt het talent om je nieuwe materie snel eigen te maken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Dit krijg je van onsWij bieden een functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier.
  • Bruto maandsalaris rond de €3.000,-en €5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  • Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van €400,- bruto afhankelijk van je functie en salaris;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  • Premievrij pensioen;
  • Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  • Netto onkostenvergoeding;
  • Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  • Groot aanbod aan training & opleidingen;
Dit zijn wijGroot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.


EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Deze skills komen van pas
  • Sales / Verkoopvaardigheden
  • Communicatievaardigheden
  • Employee Relations
  • Arbeidsbemiddeling / werving en selectie
Je bent een oprecht geïnteresseerde gesprekspartner. Hoofd- en bijzaken scheiden lukt je met gemak. Je begrijpt wat onze legal consultants doen en weet precies welke nieuwe collega's daarbij passen.

Met jouw topsportmentaliteit ga je voor het beste resultaat, zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent positief ingesteld en hebt een representatieve uitstraling die vertrouwen wekt, richting zowel legal consultants als de business unit.

Je bent een sterke sparringpartner voor collega's en managers, en weet hoe je juristen enthousiast maakt voor een carrière als legal consultant binnen de business unit Grondgebruik & Vastgoed.

Functie eisen
Je bent fit for the job als je...een energieke Recruitment Business Partner bent die écht begrijpt wat potentiële collega's beweegt.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt affiniteit met recruitment en bij voorkeur een relevant netwerk
• Je beschikt over enige juridische kennis, of hebt het talent om je nieuwe materie snel eigen te maken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van onsWij bieden een functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier.
  • Bruto maandsalaris rond de €3.000,-en €5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  • Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van €400,- bruto afhankelijk van je functie en salaris;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
  • Premievrij pensioen;
  • Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  • Netto onkostenvergoeding;
  • Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
  • Groot aanbod aan training & opleidingen;
 Kernwoorden