FunctieomschrijvingBen jij een daadkrachtige zorgprofessional die het overzicht behoudt in hectische situaties? Voor een ziekenhuis in Haarlem zoeken wij per direct een flexibel WAN-hoofd (weekend, avond en nacht) voor een langere periode. Het betreft een functie op basis van werving en selectie, detachering of losse diensten, voor 16 tot 28 uur per week. Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
Als WAN-hoofd ben jij buiten kantoortijden de coördinerende kracht binnen het ziekenhuis. Je draagt zorg voor de operationele aansturing van het verpleegkundig personeel en ondersteunt je collega’s bij hulpvragen. In crisissituaties, zoals calamiteiten of acute zorgvragen, schakel je snel en doeltreffend. Daarnaast manage je de personeelscapaciteit bij onverwachte uitval, zoals ziekmeldingen, en werk je nauw samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.
Verder ben je verantwoordelijk voor: – Het waarborgen van een optimale patiëntenzorg in de avond-, nacht- en weekenduren. – Ondersteuning bieden bij acute zorgmomenten en situaties waarin het verpleegkundig personeel jouw hulp nodig heeft. – Het begeleiden en aansturen van teams, waarbij jouw toegankelijkheid en besluitvaardigheid van toegevoegde waarde zijn. – Oproepbaar zijn bij noodsituaties en om ondersteuning te bieden, bijvoorbeeld op de SEH of IC.
Wij vragen:
Flexibele beschikbaarheid, zowel overdag in weekenden als in avond- en nachtdiensten;
Werkervaring in acute zorgsituaties en het vertrouwen om zelfstandig besluiten te nemen;
Ervaring met EPD-systemen (ervaring met EPIC is een pré);
Toegankelijkheid, stressbestendigheid en besluitvaardigheid in complexe situaties;
Bij voorkeur heb je een ploegleiderscertificaat (of ben je bereid deze via interne scholing te behalen);
Bereidheid om ondersteuning te bieden bij reanimatieoproepen en andere acute situaties.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
Arbeidsvoorwaardenparttime
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten