FunctieomschrijvingWil jij jouw expertise inzetten om het beleid rondom mentale gezondheid te verbeteren en te ontwikkelen? Voor een mentale gezondheidsinstelling op het zonnige Sint Maarten zoeken we een ervaren beleidsadviseur die het verschil wil maken in de zorgverlening. Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever waar je 40 uur per weer kunt gaan werken. Wordt dit de internationale stap in jouw carrière of wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur mentale gezondheid ben jij verantwoordelijk voor het analyseren, ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan betere zorg voor cliënten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder behandelaren, management en maatschappelijke organisaties. Jouw werkzaamheden:
Analyseren en evalueren van bestaand beleid en procedures;
Onderzoeken van trends, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van mentale gezondheid;
Ontwikkelen en adviseren over nieuw beleid ter verbetering van patiëntenzorg en organisatieprocessen;
Samenwerken met stakeholders om draagvlak te creëren voor beleidsinitiatieven;
Opstellen van rapportages, beleidsnotities en presentaties;
Monitoren van de uitvoering en het effect van nieuw beleid;
Vertegenwoordigen van de organisatie bij beleids- en overlegmomenten op lokaal en nationaal niveau.
Wij vragen:
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Gezondheidszorg, Bestuurskunde of Beleidsontwikkeling (master is een pré);
Minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg;
Kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen mentale gezondheid;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring met beleidsanalyse, -ontwikkeling en implementatie;
Organisatorisch sterk, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken;
Bereidheid om voor minimaal één jaar op Sint Maarten te werken.
Wij bieden:
Een direct dienstverband bij de opdrachtgever op Sint Maarten;
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s;
Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
De kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren aan de verbetering van mentale gezondheidszorg.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.