Accountmanager nl
FunctiebeschrijvingJij bent altijd op zoek naar nieuwe klanten, kansen en uitdagingen. Je bent een doorzetter en voor bestaande klanten een steun en toeverlaat en biedt hen meerwaarde door jouw tomeloze inzet en energie om te zetten in een voor hen passende technische en commerciële oplossing. Dit doe je samen met onze sales engineers.In deze functie ben je in staat om (semi) custom en klant specifieke oplossingen te verkopen. Je verkoopt standaard producten uit ons portfolio maar nog belangrijker: klant specifieke oplossing op basis van onze producten.Hier herken jij jezelf in?Je gelooft in de kracht van samenwerking, net als wij. Je bent pro actief en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. In deze veelzijdige rol ben je naast de verkoop binnen het segment ook ondersteunend aan de inkoop, productmanagement en aan onze inside sales collega’s.
- Minimaal HBO werk- denkniveau met commerciële of technische achtergrond;
- Kennis/affiniteit binnen onze expertise industriële automatisering;
- Uitstekende commerciële en contactuele vaardigheden.
- Herkenning in de volgende waarden: ondernemerschap, solidariteit, verantwoordelijkheid, transparantie & vertrouwen en empowerment.
- Gaat voor het opbouwen van lange termijn relaties en oog heeft voor het team en de uiteindelijke beslisser.
- Een teamspeler die het leuk vindt om een nieuwe klantenkring op te bouwen en nieuwe markten te verkennen waarin Koning & Hartman volgens jou veel kansen heeft.
- Een dienstverband voor 40 uur en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Marktconform salaris tussen € 4.000,- en € 5.300,- afgestemd op je ervaring en kwaliteiten;
- Variabele beloningsregeling op basis van resultaten en persoonlijke doelstelling.;
- Deelname aan aantrekkelijke aandelen spaarprogramma;
- Leuke informele werksfeer en werken in een hecht team;
- Veel opleidingsmogelijkheden, o.a. via onze K&H / Vinci Academy en Goodhabitz;
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, mobiele telefoon en laptop;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een gunstige pensioenregeling.
- Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!
- Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.