Secundaire engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de energiesector en richt zich op het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst. Vanuit hun locatie in Amsterdam dragen zij bij aan de verduurzaming van Nederland door innovatieve en slimme oplossingen te bieden voor de energie-infrastructuur. De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een snel groeiende omgeving. Werken met de nieuwste technieken en innovaties staat centraal, en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Het bedrijf hecht veel waarde aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en biedt diverse mogelijkheden voor opleiding en training. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn competitief en er is een sterke focus op een gezonde werk-privébalans.



Wil jij in regio Amsterdam tot €6.500 verdienen als Secundaire Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

  • Als Secundaire Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van secundaire installaties voor energienetten.
  • Je vertaalt klantvragen en -eisen naar een technisch ontwerp.
  • Je adviseert klanten en collega's technisch over het ontwerp van de secundaire installaties.
  • Je stelt bestekken op bij uitbestedingstrajecten en beoordeelt inschrijvingen.
  • Je denkt mee over het optimaliseren van standaarden en methodes.

Functie-eisen:

  • Een hbo-diploma in de richting Elektrotechniek, Energietechniek of Industriële Automatisering.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de hoogspanning, energietechniek of industriële automatisering.
  • Bij voorkeur kennis van systems engineering en midden- en hoogspanningsinstallaties.
  • Veiligheidscertificaten zoals VOL-VCA en BEI VOP HS TR, of de bereidheid deze te behalen.
  • Bereidheid om te werken met de nieuwste technieken en innovaties.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand
  • 24,5 vakantiedagen per jaar
  • Een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris
  • Een DI-budget van €500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • Onbeperkt leren en ontwikkelen met diverse opleidingen en trainingen
 Kernwoorden