Teammanager Driessen Groningen
Weet jij als teammanager het beste uit je collega's én jezelf te halen om een optimale klant- en kandidaatbeleving neer te zetten en groei te realiseren in jouw regio? Beschik je daarnaast over coachende vaardigheden om een zelfsturend team verder te versterken en te laten groeien? Dan is dit jouw kans!
Voor onze locatie in Groningen zijn wij op zoek naar een teammanager. In deze rol geef je leiding aan circa 20 collega's die verantwoordelijk zijn voor recruitment en relatiebeheer bij onze opdrachtgevers in regio Noord.
Jouw werkzaamheden:
- Je gaat leidinggeven aan een jonge en energieke groep consulenten mens & werk. Jij weet de kwaliteiten in dit zelfsturende team optimaal te benutten en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
- Je zorgt voor de coördinatie van werkprocessen gericht op een optimale dienstverlening richting onze klanten en flexibele medewerkers. Daarbij draag je zorg voor de optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening.
- Je zorgt voor een optimale personele bezetting. Denk bijvoorbeeld aan coaching, voortgangsgesprekken en (preventieve) verzuimbegeleiding.
- Je bent (eind)verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en resultaat. Als teammanager faciliteer en coach je het team daarvoor op zaken als optimale voorziening van vacatures, het uitbreiden van relaties bij bestaande en prospectieve klanten en het proactief aanbieden van kandidaten.
- Gezien onze klanten in de publieke sector, ben je ook betrokken in aanbestedingstrajecten.
- Je treedt op als inhoudsdeskundige binnen het vakgebied en fungeert als vraagbaak voor complexe vragen van (potentiële) klanten en flexibele medewerkers.
- Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met accountmanagers en collega-teammanagers in het land.
- Je beschikt over relevante werkervaring in een coördinerende rol binnen de uitzendbranche.
- Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
- Je weet je collega's te inspireren, motiveren en uit te dagen. Zelf ga je ook geen uitdaging uit de weg en neem je van nature graag het voortouw.
- Je bent/wordt een cultuurdrager en weet een zelfsturend team in hun kracht te zetten, zonder de cultuur of werkwijze compleet te veranderen. Je stimuleert groei en bloei vanuit wat er al staat.
- Je bent zelfredzaam maar tevens een energieke teamplayer met de nodige dosis humor; we houden van lachen!
- Je bent in bezit van een rijbewijs B en flexibel ingesteld.
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 – 40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €4.800 o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
- Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling (tot 26 extra dagen) op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
- Een leaseauto, laptop en maandelijkse vergoeding van €42,50 netto voor zakelijk gebruik van mobiele telefoon.
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
- De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
- Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.