FunctieomschrijvingWelke docent speelde ooit een belangrijke rol in jouw ontwikkeling en kun jij je nog goed herinneren? Dit type docenten weet jij aan je te verbinden. Samen met jou maken we maatschappelijke impact en dragen we bij aan goed onderwijs voor de volgende generatie.Wat ga je doen?Als recruiter onderwijs bij Metafoor Onderwijs ben jij de schakel tussen onderwijstalent en scholen in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Jij zorgt voor de perfecte match tussen docent en onderwijsinstelling. Je werft, selecteert en begeleidt onderwijsprofessionals gedurende het hele recruitmentproces van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing en de begeleiding tijdens de inzet.Concreet betekent dit dat je
Vacatures vertaalt naar een wervende strategie en doelgerichte zoekacties
Proactief kandidaten benadert via jobboards, LinkedIn en je eigen netwerk
Intakegesprekken voert, talent beoordeelt en begeleidt
Intensief schakelt met onze onderwijsrelaties om hun personeelsbehoefte scherp in beeld te krijgen
Meedenkt over verbeteringen in het recruitmentproces en employer branding
Samenwerkt met je collega’s binnen een ambitieus en energiek team
Jouw doel? De beste docenten vinden én binden, met een scherp oog voor kwaliteit, betrokkenheid en een hart voor het onderwijs.Waarom kiezen voor Metafoor Onderwijs?Werken bij Metafoor Onderwijs betekent werken in een team vol ambities. We zijn trots op ons werk en geloven in onze eigen kracht. Niet voor niets zijn wij wereldkampioen in bemiddelen, netwerken, verbinden en matchen in het onderwijs.Wat is onze cultuur?Onze cultuur is veelzijdig en afwisselend. Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen, kansen te creëren en te pakken. Het teamgevoel is groot, met een duidelijke ‘we-over-me vibe’, waarbij naast hard werken ook hard gelachen wordt. We worden het meest blij van mensen met wie we kunnen bouwen en lachen. Lees meer over de vestiging Zuid-West.TalentontwikkelingMetafoor Onderwijs zet in op persoonlijk talent. Je komt in een organisatie waar je er echt toe doet. Waar ruimte is voor eigen ideeën en waar kwaliteit belangrijker is dan kwantiteit. Bij Metafoor Onderwijs kun jij echt het verschil maken! Wij bieden je diverse doorgroeimogelijkheden als strategische recruiter of accountmanager en bieden een management traineeprogramma aan als mogelijkheid.Functie eisen
Een inspirerende werkomgeving waar teamwork en humor centraal staan
Een competitief salarispakket (minimaal €3.000 tot maximaal €4.500,- o.b.v. 40-urige werkweek afhankelijk van ervaring/opleiding) en een (jaarlijkse) winstdeling
Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Een flexibele en moderne werkplek met alle nodige voorzieningen
Een contract voor een jaar (0,8 – 1,0 fte) met uitzicht op een vaste aanstelling
ArbeidsvoorwaardenJe bent een ervaren professional met:
Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en bemiddeling binnen de uitzend- of onderwijssector
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor netwerken
Kennis van HR-regelgeving, waaronder de WAB, Wet DBA en relevante cao’s
Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting, zoals HRM, (Commerciële) Economie, of een vergelijkbaar veld
Een SEU-diploma of vergelijkbare kwalificaties (of bereid deze te halen)
Sollicitatie informatieOnze sollicitatieprocedure: zorgvuldig, transparant en persoonlijkBij Metafoor Onderwijs vinden we het belangrijk dat jij en wij een goede keuze maken. Daarom bestaat onze sollicitatieprocedure uit meerdere stappen die jou helpen om ons te leren kennen en andersom. We nemen de tijd, stellen de juiste vragen en geven je de ruimte om een weloverwogen beslissing te nemen. Zo zorgen we samen voor een sterke match.
Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer direct!Heb je een vraag? Neem contact op met Sandra Schaft, directeur bij Metafoor Onderwijs. Dat kan via Sandra.Schaft@metafooronderwijs.nl of via 06-55370675
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten