Werkcoach

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
IJsselstein
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Werkcoach bestaat je rol primair uit het coachen en begeleiden van inwoners binnen de gemeenten IJsselstein en Lopik die een uitkering in het kader van de participatiewet ontvangen. Het betreft voornamelijk inwoners die naar werk moeten groeien, veelal via een langer ontwikkeltraject.




  • Je ondersteunt hen stapsgewijs naar betaald of onbetaald werk. Samen met inwoners, collega’s, partners en de arbeidsmarkt werk je aan nieuw perspectief en een duurzame aansluiting op de arbeidsmarkt;

  • Jouw caseload is divers. Dat reden waarom (on)betaald werk op dit moment nog niet haalbaar is, heeft verschillende redenen. Bijvoorbeeld de beheersing van de taal, fysieke of cognitieve uitdagingen, financiële problemen, het ontbreken van een startkwalificatie of structurele arbeidsbeperkingen.

  • Naast de contacten met de inwoner en de afstemming over het ontwikkeltraject, heb je veel afstemming met zorg- en re-integratiepartners. Samen borg je de individuele ontwikkelafspraken, bepalen jullie wat er ingezet moet worden en kijken jullie continue naar de volgende stappen;

  • Jouw inzet is dus breed. Je begeleidt inwoners in alle stappen van het ontwikkeltraject. Dat vraagt om overzicht (regie), goed kunnen schakelen tussen organisatie en flexibiliteit;

  • Je bent proactief, creatief, ondernemend  en voor de inwoner de vaste, stabiele contactpersoon;

  • Jouw aanpak is afgestemd op de inwoner.

Functie-eisen

Als Werkcoach ben je per direct beschikbaar, voor 16 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Verder beschik je over:




  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;

  • Minimaal 5 jaar werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet (doelmatigheid) bij een gemeente;

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Werkcoach, Werkregisseur, Werkconsulent, Klantmanager Werk of Participatiecoach;

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite en Competensys;

  • Beschikbaar om minimaal 2 werkdagen op kantoor in Lopik te werken waarvan 1 op maandag.

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:




  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl

 Kernwoorden