Opgavemanager Zorg op Maat

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Den Helder
 
Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een Opgavemanager voor 36 uur per week.


Opgavemanager Zorg op maat


De vraag naar zorg blijft toenemen. Het is onvermijdelijk dat daardoor de zorgkosten toenemen. We de zorg voor onze inwoners zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de mensen brengen en nieuwe efficiënte vormen van zorg ontwikkelen.


Dit vergt samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars en zorgverleners. De beleidsinzet van meerdere sectoren is nodig om (achterliggende) factoren die de zorgvraag bepalen, in samenhang te beïnvloeden. Een succesvolle integrale aanpak van preventie gericht op de gezondheid van de bewoners bepaalt mede de sociale veerkracht van de buurten.


Als opgavemanager Zorg op maat ben je adviseur van de wethouder om hierin richting en invulling te geven. Je toont lef om nieuwe wegen te bewandelen samen met stakeholders en bent vernieuwend in je aanpak om met onze samenwerkingspartners voor de opgave het maximale te bereiken. Je bent sterk op het proces, maar brengt zeker ook inhoudelijke kennis voor jouw opgave mee.


Concreet ga je aan de slag met:
Programma Zorg en Wonen
Programma Nieuwkomers
Proces Doorontwikkeling Sociaal Domein
Proces Implementatie regionale onderwijs-zorg agenda


Kandidaatomschrijving


Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente
Minimaal drie jaar ervaring als opgavemanager op het gebied van het sociaal domein bij een gemeente
Ervaring met verandertrajecten binnen het sociaal domein
Afgeronde WO opleiding
Uiterlijk per medio september beschikbaar


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:


Eisen:



  1. Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring opgedaan als opgavemanager binnen het sociaal domein bij een gemeente. 



  2. Beschikbaarheid - De kandidaat is uiterlijk per 15 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.



  3. Opleiding - De kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding.




Wensen: 


  1. De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende op het sociaal domein bij een gemeente.
  2. De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van verandermanagement. 
  3. De kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten binnen het sociaal domein bij een gemeente. Geef hiervan een voorbeeld, beschrijf de situatie, geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin heeft gehad en wat de uitkomst was.
  4. De kandidaat heeft ervaring met de invoering van opgavegericht werken bij een gemeente of de doorontwikkeling hiervan. Geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin had en wat zijn of haar toegevoegde waarde is geweest in dit traject.


Organisatie

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-08-2025 om 12:00.


Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.  Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.  Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.  Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
 Kernwoorden