Trajectconsulent / Trajectbegeleider

Als Trajectconsulent / Trajectbegeleider zet je gemeentelijke trajecten uit en begeleid je deze in de voortgang. Verdere taken zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor de trajecten binnen jouw caseload en rapporteert hierin naar de gemeenten;


• Je monitort de voortgang en verwerkt dit in rapportages naar de opdrachtgevers;


• Je zorgt door monitoren, stimuleren en coachen dat de opgestelde doelen behaald worden;


• Je ontwikkelt (samen met andere professionals binnen het team) bij de kandidaten vaardigheden op verschillende vlakken. Bijvoorbeeld weerbaarheid, werknemersvaardigheden, vakvaardigheden, sollicitatievaardigheden. Dit kan zowel individueel als in groepsverband ontwikkeld worden;


• Je bemiddelt de kandidaat naar externe leerwerkplekken en naar betaald werk;


• Je zorgt voor een goede afstemming met de diverse interne en externe functionarissen;


• Je zorgt dat er uitvoering wordt gegeven aan de opgestelde leerdoelen;


• Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de interne functionarissen over de voortgang van de trajecten.

Verdere informatie:

• De eerste locatie is Ermelo. Later kan Nunspeet mogelijk ook als werklocatie worden toegevoegd;


• 28 tot 32 uur per week, meer of minder is eventueel in overleg mogelijk;


• Doelgroep: kandidaten met een gemeentelijke uitkering (alle leeftijden), Doelgroep indicatie, Beschut werken indicatie, grote afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders (B1 en Z-route) en jongeren.

Als Trajectconsulent / Trajectbegeleider ben je bij voorkeur per direct beschikbaar, voor 28 tot 32 uur per week (meer/minder in overleg) o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Een opleiding in Toegepaste Psychologie is een pré;


• Kennis en ervaring in de begeleiding en ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, in een functie als Trajectconsulent/Trajectbegeleider/Werkconsulent;


• Je kent methodieken om kandidaten te trainen, coachen en te begeleiden;


• Kennis en ervaring met de doelgroep statushouders of mensen met een migratieachtergrond;


• Ruime ervaring met het schrijven van rapportages met betrekking tot voortgang en advies over kandidaten;


• Werkervaring met AFAS (pré);

Competenties/kwaliteiten:

• Met jouw enthousiasme weet je kandidaten te motiveren en jij bent in staat te ontdekken welke ondersteuning er nodig is om zo de kandidaat naar loonvormende arbeid te kunnen begeleiden;


• Je werkt planmatig en georganiseerd;


• Je bent resultaatgericht, maar verliest daarbij de kandidaten niet uit het oog;


• Je bent betrokken bij de trajecten en kan hierin goed grenzen te stellen;


• Je weet goed om te gaan met uitdagingen en denkt hierin creatief en oplossingsgericht;


• Je kan goed omgaan met weerstand vanuit verschillende hoeken en weet dit om te buigen naar iets positiefs.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO opdrachtgever (schaal 8);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl