FunctieomschrijvingBen jij een ervaren verpleegkundige met minimaal twee jaar werkervaring en heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de acute zorg? Voor een ziekenhuis in de regio Weert zoeken wij een IC of CCU verpleegkundige die minimaal 28 tot 36 uur per week aan de slag wil. Het gaat om een tijdelijke functie van september tot en met november, maar er is ook een mogelijkheid om in augustus te starten. Daarnaast heb je de keuze uit verschillende dienstverbanden. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
In deze functie werk je binnen de intensive care en de coronary care, waar hoogwaardige en complexe zorg centraal staat. Jij bent verantwoordelijk voor de acute opvang, observatie en behandeling van ernstig zieke patiënten. Dit doe je in samenwerking met een multidisciplinair team van zorgprofessionals. Naast de dagelijkse patiëntenzorg is er ruimte om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld richting de spoedeisende hulp.
Er zijn meerdere opleidingsplekken beschikbaar. Zo start er in december 2025 en januari 2026 een opleiding tot IC-verpleegkundige en in januari 2026 een opleiding tot SEH-verpleegkundige. Wil jij doorgroeien en jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen? Dan helpen wij je om die stap te zetten.
Wij vragen:
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
Affiniteit met de acute zorg en de ambitie om je hierin te specialiseren;
Stressbestendigheid, leergierigheid en het vermogen om te functioneren in een dynamische omgeving.
Wij bieden:
Een uitdagende functie met ruime opleidingsmogelijkheden;
Flexibele dienstverbanden passend bij jouw situatie zoals zzp, detacheren, 0-uren en of losse diensten;
Een professioneel en collegiaal team waarin je je snel thuis zult voelen;
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder bovengemiddelde vergoedingen en een uitstekende reiskostenregeling.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.