Toezichthouder Kinderopvang
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.
Opdracht
Als toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderopvang (kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders) in een aantal gemeenten in de regio Noord- en Oost-Gelderland. Je doet onderzoek op locatie, je stelt vragen aan houders en je beoordeelt documenten. Daarnaast beschrijf je jouw oordeel in een rapport. Je gaat werken in een dynamisch en ervaren team dat bestaat uit 16 toezichthouders.
Je hebt een afgeronde kindgerichte, pedagogische opleiding op HBO niveau of een certificaat Toezichthouder Kinderopvang. Je bent zorgvuldig, je bent sterk zowel in taal als geschrift en je bent van nature in staat om mensen te overtuigen. Je bent gewend om volgens planning te werken om de deadline te halen.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding kindgericht of pedagogische richting
- Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en eigen auto
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring al toezichthouder kinderopvang
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van rapportages op het gebied van kinderopvang :
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met gemeentes gericht op kinderopvang
- Een aantoonbare certificering toezichthouder kinderopvang
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.