Ervaren medewerker handhaving Participatiewet

In deze functie voer je zelfstandig of in teamverband met je collega's rechtmatigheidsonderzoeken in het kader van o.a. de Participatiewet uit. Ook werk je binnen het team samen aan projectmatige onderzoeken. Naast het uitvoeren van deze onderzoeken ondersteun en adviseer je collega's van BWRI over handhaving en preventie. Als preventiemedewerker voer je onderzoek uit met betrekking tot uitvoering van wet- en regelgeving van het boeteproces. Je werkzaamheden binnen het team Handhaving en Preventie worden verricht zowel op kantoor bij BWRI als “op straat”. Je werktijden zullen soms buiten kantooruren zijn. De bevindingen van je werkzaamheden verwerk je in rapportages. 

Kandidaatomschrijving

• Kennis van en ervaring met de AWB, Participatiewet en de daaruit voortvloeiende jurisprudentie;
• Fraude-alertheid;
• Kennis van het gemeentelijk beleid, procedures op het vakgebied en uitvoeringsvoorschriften;
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen, rapporten en beschikkingen;
• Inzicht, vaardigheid en initiatief bij het inschatten en oplossen van uiteenlopende problemen van het klanten bestand op het werkgebied;
• Vaardigheid in het onderhouden van geautomatiseerde bestanden.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Opleiding - Minimaal succesvol afgeronde HBO opleiding. Toon dit duidelijk aan met het CV.
2. Kennis/ervaring - Kennis de AWB, Participatiewet, IAOW/Z. Toon dit duidelijk aan met het CV.
3. Beschikbaarheid - Kandidaat moet in de eerste 3 maanden in staat zijn om op kantoor te komen in verband met inwerken. Daarna is de mogelijkheid om thuis te werken, maar minimaal 2 dagen in de week op kantoor. Toon dit duidelijk aan met het CV.

Wensen:

1. Ervaring met Handhaving van de Participatiewet. 
2. Ervaring in het schrijven van rapportages en beschikkingen met betrekking tot boetes. 
3. Ervaring met waarnemingen en huisbezoeken. 
4. Woont binnen 1 uur van Hoogezand in verband met waarnemingen verrichten en is bereid om buitenkantoor uren te werken. 

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.