Junior monteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Emmeloord
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emmeloord.

Dit productiebedrijf in Emmeloord is gespecialiseerd in het leveren en assembleren van een breed scala aan deuren voor verschillende sectoren, waaronder de industriële, particuliere, agrarische en koeltechnische sector. Deze organisatie biedt ook uitgebreide service, reparaties en onderhoud voor al deze deuren. Werken bij dit bedrijf betekent dat je deel uitmaakt van een team dat streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid. De werksfeer is informeel en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert motivatie en inzet, en biedt een competitief salaris dat kan oplopen tot €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Daarnaast krijg je 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen per jaar, en is er een goede pensioenregeling. Als je op zoek bent naar een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, dan is dit de plek voor jou.

Wil jij in regio Emmeloord tot €3.200 verdienen als Junior Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en onderhouden van deuren op locatie.
  • Je voert samen met een ervaren monteur storingswerkzaamheden uit en ondersteunt bij periodiek onderhoud.
  • Je zorgt ervoor dat alle montagewerkzaamheden veilig en volgens de richtlijnen worden uitgevoerd.
  • Je identificeert zelfstandig problemen en lost deze adequaat op.
  • Je rapporteert regelmatig aan je leidinggevende over de voortgang van de werkzaamheden.
  • Je ondersteunt bij het aansturen van projecten en bent verantwoordelijk voor het beheren van gereedschappen en materialen.

Functie-eisen:

  • Een technische opleiding, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek, Mechaniek of Metaaltechniek.
  • Motivatie en bereidheid om te leren zijn essentieel.
  • Nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid.
  • Geen hoogtevrees en bereidheid om een VCA- en hoogwerkercertificaat te behalen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.

Wij bieden:

  • Maandsalaris tussen €2.200 en €3.200, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen per jaar.
  • Shifttoeslag van toepassing indien van toepassing.
  • Ruime doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Prettige en informele werksfeer.
 Kernwoorden