Maintenance engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Joure
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Location: region Joure Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, met een sterke aanwezigheid in de regio Joure. Bekend om zijn innovatie en kwaliteit, blijft het bedrijf zijn processen optimaliseren om klanttevredenheid te waarborgen. De organisatie investeert in nieuwe ontwikkelingen binnen de industrie en biedt een open en betrokken cultuur waarin persoonlijke groei wordt gestimuleerd. De rol van Maintenance Engineer in Joure biedt jou de kans om tot wel €4.000 te verdienen, terwijl je werkt aan uitdagende en betekenisvolle projecten die een impact hebben op de sector. Kom werken in Joure als Maintenance Engineer en ontvang tot wel €4.000!

Functie-inhoud:

  • Beheer en implementeer onderhoudsplannen; evalueer bestaande onderhoudscontracten.
  • Ontwikkel duurzame onderhoudsstrategieën gebaseerd op technische input.
  • Voer oorzaak/gevolg-analyses uit bij storingen en kritische componenten.
  • Samenwerken met operators, monteurs, inkopers en engineers voor optimalisatie.
  • Draag bij aan projecten gericht op kostenverlaging, beschikbaarheid en innovatie.

Functie-eisen:

  • HBO+ werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
  • Aantoonbare ervaring met CMMS-systemen en storingsanalyses.
  • Vaardigheid in MS Office, AutoCAD, Adobe Illustrator, Inventor, MFG Pro.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels; basiskennis Duits is een plus.
  • Sterk analytisch vermogen, proactieve en gestructureerde werkstijl.
  • Ervaring binnen een productieomgeving; zelfstandig en in teamverband inzetbaar.

Wij bieden:

  • Verdien een competitief salaris van €3.300 - €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • Geniet van 27 vakantiedagen en extra vrije dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Profiteer van een aantrekkelijke bonusregeling en een winstdelingsplan.
  • Mogelijkheid tot een auto van de zaak, telefoon of laptop.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met budget voor training en carrière groei.
  • Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan voor een zorgeloze toekomst.
  • Maak deel uit van een uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamisch team.
 Kernwoorden