Recruiter

Als recruiter draag je bij aan het aantrekken van talent dat past bij onze organisatie en het verder professionaliseren van ons recruitmentproces. Je werkt nauw samen met hiring managers en de marketingafdeling om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en onze employer branding te versterken. Daarnaast ben je betrokken bij het opbouwen van relaties met onderwijsinstellingen en het vertegenwoordigen van onze organisatie op carrière-evenementen. Dit is een rol waarin je jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden kunt inzetten om recruitment naar een hoger niveau te tillen.

Wat je gaat doen:

• Intakegesprekken voeren: met hiring managers om functie-eisen en teamdynamiek te begrijpen;
• Vacatureteksten opstellen: en plaatsen op diverse platforms, afgestemd op de doelgroep;
• Kandidaten sourcen: via jobboards, social media en ons netwerk;
• Kennismakingsgesprekken voeren: samen met de manager, met aandacht voor vaardigheden en culturele fit;
• Relaties onderhouden: met kandidaten en zorgen voor een positieve candidate experience.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien binnen een innovatieve organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen met een hecht HR-team werk je in een omgeving die jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.

• Salaris tussen €2800 en €3500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Thuiswerkmogelijkheden en een gratificatieregeling.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

We zoeken een gedreven recruiter die energie haalt uit het verbeteren van processen en het aantrekken van talent in een technische omgeving.

• Minimaal MBO-opleiding in P&O of vergelijkbaar.
• Ervaring als (bureau)recruiter, bij voorkeur in de techniek.
• Kennis van employer branding en strategische toepassing hiervan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Creatief in het ontwikkelen van wervingsstrategieën en samenwerking.

Onze organisatie, gevestigd in Alphen aan den Rijn, maakt deel uit van een wereldleider in pomptechnologie. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid produceren we hoogwaardige RVS meertraps centrifugaal pompen en drukverhogingsinstallaties. Onze kernwaarden zijn samenwerking, kwaliteit en vooruitgang.

Bij ons staat jouw professionele ontwikkeling centraal. We bieden een stimulerende werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren we in een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen?