Monteur technische dienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijmegen.

Dit bedrijf is actief in de farmaceutische industrie en richt zich op de productie van biomedische medicijnen. In Nijmegen werken ze met een team van ongeveer 100 energieke collega's aan baanbrekende wetenschap. Ze spelen een belangrijke rol in de keten van onderzoek en ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen. De organisatie volgt de wetenschap en zet de patiënt altijd op de eerste plaats. Ze bieden een boeiende, dynamische werkomgeving waarin collega's worden gestimuleerd om elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Dit productiebedrijf in Nijmegen biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Nijmegen tot €3.600 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van productie- en gebouwinstallaties.
  • Uitvoeren en coördineren van correctief en preventief onderhoud.
  • Oplossen van storingen aan machines en installaties als Monteur Technische Dienst.
  • Begeleiden van externe monteurs en controleren van het uitgevoerde werk.
  • Vastleggen van onderhoudsdata en documentatie in systemen.
  • Actieve deelname aan verbetertrajecten en LEAN-projecten.

Functie-eisen:

  • Mbo-opleiding zoals Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering.
  • 1-2 jaar werkervaring in een technische (proces)omgeving, bij voorkeur in de farmaceutische of voedingsindustrie.
  • Ervaring met SAP en/of LEAN-methodieken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2) en redelijke kennis van het Engels.
  • Flexibel, zelfstandig en binnen 1 uur reistijd van Nijmegen.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
  • 27 vakantiedagen met de optie om 10 extra dagen te kopen.
  • 8% vakantiegeld en een targetbonus van 9%.
  • Mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.
  • Onderdeel van een hecht en behulpzaam team.
 Kernwoorden