Storings- en onderhoudsmonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Lochem
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Lochem.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Lochem, is actief in de maakindustrie en gespecialiseerd in het onderhouden van moderne machineparken. Deze organisatie biedt een omgeving met moderne CNC-machines en robots, waar technici samenwerken met R&D aan de opbouw van nieuwe machines. Er is een informele werksfeer en medewerkers denken actief mee met verbeteringen en ontwikkelingen binnen het werkproces.
Salaris varieert tussen € 3.400 en € 4.900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Werknemers ontvangen 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband. Er zijn mogelijkheden voor deelname aan een fietsplan en na een jaar kan je een vaste aanstelling verwachten.

Wil jij in regio Lochem tot €4.900 verdienen als Storings- en Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storings- en Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het vakkundig onderhouden van het moderne machinepark en het snel oplossen van storingen. Je werkt binnen beide technisch hoogwaardige fabrieken in Lochem.
  • Onderhouden en repareren van CNC-machines en robots.
  • Diagnoses stellen en storingen oplossen in het productieproces.
  • Samenwerken met R&D aan nieuwe machinebouw.
  • Bijdragen aan procesverbeteringen en technische ontwikkelingen.
  • Uitvoeren van geplande onderhoudstaken.

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 (MTS) in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
  • Kennis van besturingstechniek, hydrauliek, pneumatiek en PLC-systemen.
  • Minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Nieuwsgierig naar de oorzaak van storingen en gedreven om deze kwalitatief op te lossen.
  • Bereidheid tot het werken in consignatiediensten.
  • Initiatief tonen in ontwikkelings- en verbeteringsvoorstellen.

Wij bieden:

  • Salaris tussen € 3.400 en € 4.900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan.
  • Werken in een dagdienstrooster.
  • Na 1 jaar uitzicht op een vaste aanstelling.
 Kernwoorden