Afdelingshoofd hoogspanning
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Eindhoven.
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie en biedt geïntegreerde technische diensten aan industriële klanten. Met een focus op efficiëntie en duurzaamheid, speelt deze organisatie een cruciale rol in het bevorderen van innovatieve oplossingen binnen de sector. Het bedrijf is gevestigd in Eindhoven en heeft een landelijk opererend team dat zich richt op het uitbreiden en aanpassen van bestaande netten en hoogspanningsonderstations. Medewerkers hebben de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, wat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Wil jij in regio Eindhoven tot €6.500 verdienen als Afdelingshoofd Hoogspanning? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Afdelingshoofd Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 engineers en projectmanagers.- Je ontwikkelt en implementeert strategieën en afdelingsplannen.
- Je stimuleert de groei en ontwikkeling van je team, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- Je bouwt sterke relaties op binnen en buiten de organisatie.
- Je waarborgt de kwaliteit van technische ontwerpen en oplossingen.
- Je speelt een actieve rol in het genereren van nieuwe business en het uitbreiden van bestaande opdrachten.
Functie-eisen:
- Afgeronde technische HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek, Energie, of Civiel/Bouwkunde.
- Ervaring als afdelingsmanager is een pre.
- Ondernemend, kritisch en in staat om geduld en ongeduld te balanceren.
- Vaardigheid om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Bereidheid om fouten te maken, te reflecteren en te leren.
- Proactieve houding en vermogen om beslissingen te nemen.
Wij bieden:
- Salaris tussen €5.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Minimaal 29 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
- Bonusregeling en een pensioenregeling met veel ruimte voor eigen wensen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Persoonlijke ontwikkeling via een Personal Empowerment Plan en coaching.