Projectmanager
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Boxtel.
Dit bedrijf is actief in de systemen en apparaten sector en biedt innovatieve oplossingen voor diverse industrieën. Het bedrijf heeft een internationale focus en werkt samen met gerenommeerde klanten. In Boxtel werkt een hecht team aan het ontwerpen en bouwen van standaard- en maatwerkoplossingen. Deze organisatie staat bekend om haar vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Samenwerking is een sleutelwoord binnen de cultuur van het bedrijf, waar iedereen bijdraagt aan het succes. Het bedrijf biedt een informele werksfeer met een open deur beleid en stimuleert eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Werknemers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en een significante bijdrage te leveren aan de groei van het bedrijf. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
Wil jij in regio Boxtel tot €6.200 verdienen als Projectmanager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten binnen het gestelde budget en tijd. Je bewaakt zowel de interne uitvoering als de communicatie met de klant. In deze rol vertegenwoordig je het bedrijf professioneel en los je klantvragen snel en efficiënt op. Je werkt samen met andere afdelingen om projecten succesvol af te ronden. Daarnaast neem je deel aan interne planningsvergaderingen en doe je voorstellen ter verbetering van de projectvoortgang. Je draagt zorg voor het voorbereiden en bijwonen van deze vergaderingen.Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau
- Relevante vooropleiding in Techniek of Commercie
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Ervaring in relatiebeheer
- Proactief en ondernemend
- Beheersing van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift
- Helikopterview en goede diplomatieke vaardigheden
- Teamplayer met affiniteit voor techniek en budgettering
Wij bieden:
- Salaris tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot ploegentoeslag
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Flexibele werktijden
- Informele werksfeer