Cnc operator

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Someren
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Someren.

Dit productiebedrijf is een modern, middelgroot familiebedrijf in Someren. Het is al meer dan 90 jaar een bekende speler binnen de maakindustrie. Deze organisatie ondersteunt aannemers en projectontwikkelaars op het gebied van hoogwaardige producten en diensten. Het bedrijf biedt een informele, open werksfeer met een familiecultuur, gekenmerkt door een balans tussen hard werken en zorg voor elkaar. Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Werknemers genieten van een actieve personeelsvereniging, een marktconform salaris tussen €2.375 en €2.800 per maand, 43 vrije dagen en een goede pensioenregeling. Er is gratis vers fruit beschikbaar en collectieve zorgverzekeringopties. Het bedrijf sluit collectief in de zomer en rondom de kerstdagen, maar er blijven genoeg dagen over om vrij in te plannen.

Wil jij in regio Someren tot €2.800 verdienen als CNC Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als CNC Operator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces in ploegendienst.
  • Je bedient en onderhoudt de machines volgens de productieplanning.
  • Je signaleert en lost storingen aan de apparatuur op als CNC Operator.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de producten met behulp van meetinstrumenten.
  • Je denkt mee over verbeteringen binnen het productieproces.
  • Je onderhoudt de machine op tijd in overleg met de Technische Dienst.

Functie-eisen:

  • Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau 2 of VAPRO A.
  • Ervaring als productiemedewerker in de productietechniek.
  • Bereidheid om in twee ploegen te werken.
  • Technisch inzicht en het vermogen om mee te denken op MBO-niveau.
  • Oplossingsgericht in storingsanalyse.
  • Nauwkeurig en daadkrachtig kunnen werken.
  • Kennis van productieprocessen.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.375 en €2.800 per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur.
  • 43 vrije dagen per jaar op fulltime basis.
  • Ploegentoeslag bij werken in ploegendienst.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Informele, open werksfeer met een actieve personeelsvereniging.
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
 Kernwoorden