Monteur technische dienst e&i

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Onbekend
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit productiebedrijf in Amsterdam is actief in de technische sector en richt zich op het onderhoud en de optimalisatie van industriële installaties. De organisatie staat bekend om innovatieve oplossingen en streeft naar hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team waarin ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding. De organisatie waardeert initiatief en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.600 verdienen als Monteur Technische Dienst E&I? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Technische Dienst E&I ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende taken binnen de technische dienst.
  • Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan elektrische en instrumentatieapparatuur.
  • Je zorgt voor preventief onderhoud om storingen te minimaliseren.
  • Je analyseert en verhelpt storingen aan installaties als Monteur Technische Dienst E&I.
  • Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen nauwkeurig.
  • Je draagt bij aan projecten ter verbetering van de technische dienst.

Functie-eisen:

  • Mbo-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de technische dienst.
  • Kennis van elektrische en instrumentatieapparatuur.
  • Probleemoplossend vermogen en analytisch inzicht.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
  • Bereidheid om indien nodig in ploegendiensten te werken.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.