Manager industry applications
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Woerden.
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de ontwikkeling van simulatiesoftware voor complexe processen binnen de industrie. Met een focus op sectoren zoals logistiek en luchthavens, biedt deze organisatie oplossingen die wereldwijd worden ingezet voor de analyse en optimalisatie van infrastructuren en industriële processen. In Woerden bevindt zich het hoofdkantoor waar innovatie en groei centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en internationale omgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Wil jij in regio Woerden tot €6.200 verdienen als Manager Industry Applications? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Manager Industry Applications ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van getalenteerde simulatie-ingenieurs en data-analisten.- Je beheert projecten, inclusief planning, coördinatie en rapportage.
- Je onderhoudt klantrelaties en zorgt voor nieuwe opdrachten.
- Je bent verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken binnen je team.
- Je levert zelf ook bijdragen aan grote en complexe projecten.
- Je bent het aanspreekpunt voor grote klanten en co-verantwoordelijk voor het verwerven van vervolgopdrachten.
Functie-eisen:
- Kennis van B2B applicatieontwikkeling voor operationele/industriële processen.
- Operationele kennis in Material Handling of logistieke processen.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in B2B applicatieontwikkeling of industriële engineering.
- Ervaring als manager of projectleider in het aansturen van een technisch team.
- HBO- of academisch niveau, bij voorkeur ervaring met industriële softwareontwikkeling.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
- Innovatief, zelfstandig, oplossingsgericht en teamgericht.
Wij bieden:
- Salaris tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om op te bouwen tot 27 dagen.
- Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Professionele en persoonlijke groeimogelijkheden.